【プログラマー】金融系/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得制度/若手活躍

当社代表の下本は、人あたりのよい、フランクで親しみやすい人物です。人の和を大切にし、自分から社員に歩み寄っていくタイプなので社員たちにとても慕われています。経営トップでありながら現役のエンジニアということもあり、常にエンジニアの目線で接することができる人です。若手の意見にも熱心に耳を傾け、現場のエンジニアにメールやLINEで直接連絡を取り合うこともあるくらい、ポジションを意識させないコミュニケーションを実践しています。もともと社員の意見やアイデアを尊重する社風ですが、下本が就任してからは、現場の声をさらに反映するための新しい制度づくりや職場環境の改善に積極的に努めています。

今の事業をさらに盤石なものにするために、常に足下を見つめて確実に業務を遂行し、その延長上に新しい事業も創り上げたいというのが直近のビジョンです。創り出す新しい事業はまだ具体的に決まっていませんが、時代のニーズに対応した当社が実現可能なものです。現在、経営は安定していますが、さらに安定させて新しいステージに上がるためにも、若手エンジニアを含めた人材を増やし、育てていくことに力を入れていこうと考えています。そして、これからも積極的に新技術習得に取り組み、これまで培ってきたシステム開発経験を活かし、お客様に感動していただける理想のサービスを提供し続けていきたいと考えています。

勤務地は経験とスキル、本人の希望を考慮して決定します。また当社の社員は、基本的に人に優しく自分には厳しいタイプが多いです。入社年度、年齢に関係なくフラットな関係で社員同士の仲は良いですが、決して馴れ合わず、それぞれが自立した存在である自覚を持っています。社員同士で意見を出し合い、一人一人それぞれの立場で考え、行動していけるメンバーばかりです。年に一度の全体会議では会社としての目標を統一認識し、月に一回の報告会でも現状の問題点などをチーム単位で話し合う等、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。
また、オンとオフの切り替えもはっきりしており、歓送迎会や納会などの催しやバーベキュー・飲み会等の各種イベント、フットサル等の活動も盛んです。ぜひ当社で、エンジニアとして新たな一歩を踏み出してください。