株式会社JEMS のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 10 件
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株式会社JEMSホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社JEMS
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情報・通信業界
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分析サマリ
「休日数の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社JEMS | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 314万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 55％ | 66％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社JEMSホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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1位 電子マニフェストサービスの提供事業者 事業者によっては建設、医療と何かの業種に特化した電子マニフェストサービスを実施しているが、うちは業界に関係ない事業者及び廃棄物処理業者へサービスを展開している。
株式会社JEMSホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
この会社は廃棄物業界に特化したビジネスモデル。
廃棄時に必要となるマニフェストの作成や管理システムに強みを持つ会社。
最近はライバル会社は業態を変え、この会社の視野から消えている。
ただ、それはこの会社がライバル会社を蹴落としたのではなく、事業を拡大するには廃棄物業界が狭すぎているのだと感じる。
排出者側からすれば、売り上げを生まないコスト部門だから、あまり投資をしたがらない。そういったお客様を相手にしたのでは、事業拡大は難しいでしょう。
経営陣や役職者は、自分の会社が凄いんだ、ウチの商品が凄いんだ、と、本気で勘違いしている方がいるから、いががなものかと感じてしまう。
会社のホームページに環境に特化したとか、凄く環境のために何かをしているように感じてしまうが、実際は何をどこに貢献しているのか？転職で面接する機会があったら、面接官に聞いてみて欲しいです。
地球温暖化に特化したシステムを構築して、リリースし、お客が付き始めた感じだったが、開発や運用に特化した方々が遠くに単身赴任させられたり、退職したりしている。新しい事業を育てることが出来ない組織。
社員同士で足を引っ張り合っているウチは、新しい事業は生まれないかも知れない。 -
査定制度がコロコロ変わります。社長の気分により、気に入られれば昇給（昇格）し、嫌われたら減給（降格）します。長期的に観測 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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