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総合職(企画・管理等)
【三井不動産グループ中核企業】テナント企業の成長に携われる
三井不動産ビルマネジメント株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。
【職務詳細】
(1)プロパティマネジメント業務
オフィスビルの収支計画の立案、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
(2)ソリューション業務
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。
(3)リノベーション業務
特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
(4)スタッフ業務
人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備。さらに、必要な事業戦略を立案し推進していきます。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・社会人経験(1社で3年以上)
・課題解決・提案行為の経験がある方
※直近で、顧客折衝経験または社内折衝経験
【尚可】
・法人営業経験
・個人営業経験
※上記いずれか(不動産業界、建設業界)- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産管理
営業、事務、企画系 > 総務勤務地 雇入れ直後
北海道/千葉県/神奈川県/東京都/静岡県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県(初任地は通勤エリアに配置予定)
【本社の場合】東京メトロ半蔵門線「三…
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 474万円 ~ 650万円
年収:474万~780万程度
月給制:月額232300円
給与: 年齢・経験に応じて決定
賞与:年2回(年5.2ヶ月~5.86ヶ月/2022年度実績)
昇給:年1回勤務時間 09:00〜16:00
9:00~17:30 実働7時間30分
※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(最大23日)、年末年始休暇、特別休暇、人間ドック休暇(35歳以上)待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度、住宅手当(住民票の世帯主かつ主たる生計の維持者)、扶養手当(扶養家族を有する者)、単身者用借上社宅(就業規則で定める要件に該当する者)、三井不動産グループ一部施設利用料金割引、新宿三井クラブ法人会員、宿泊施設など利用補助(年6万円相当)等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 -
転職コンシェルジュからのコメント ~日本最大手の三井不動産グループ企業!~
技術面での魅力
・研修制度が充実
・幅広い知識や技術を身につけることができる
労働環境面での魅力
・充実した福利厚生制度
・資格取得制度あり
長期就業面での魅力
・最長70歳まで再雇用が可能
サービス・特徴 【働き方】
フレキシブルタイム(始業)7:30~10:00(終業)16:00~18:30 の定めとなっています。
温和な雰囲気で、個人のスタンドプレーよりも、チームを挙げて顧客満足度を高めていくことが評価されます。腰を落ち着けて、じっくりお客様と向き合える社風です。また、意見を述べやすい積極的にチャレンジできる環境が整っています。
【求められる人物像】
商社、コンサルティング、メーカー、金融、企画・マーケティング、広告など不動産業界経験がない方も多く入社しているため、チャレンジしやすい環境です。前職までにどれだけ誠意を持ってお客様とかかわり、どのような価値を届けてきたか。ビルオーナーやテナント、オフィスで働く人々、ビルを取り巻く地域社会の皆さんにどのような価値を届けるか、アイデアと行動力が活かせます。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
