具体的な業務内容
【虎ノ門／在宅可】人事制度・規程改定をお任せ※三井物産Gの安定基盤／国内最大手コンビニ向け専門商社
■業務内容：
人事総務部で、スペシャリストとして専門性を発揮頂ける方を募集致します。管理本部は人事・総務・法務・会計・情報システム・経営企画を管掌しておりますが、当面は人事チームにおける諸規程の改制定や人事担当メンバーのサポート役をお任せ致します。
■業務詳細：
・人事総務部における、諸規程の改制定並びに社内諸制度の改善・提案業務
・人事担当者のメンバーサポート（マネジャー1名＋人事担当社員5名＋派遣社員1名）
・人事・総務関連諸業務の実務
※補足
ご経験・選考評価によっては、上記以外にも幅広く業務をお任せする可能性がございます。
■働き方：
階層別研修、Web研修、物流センター研修等、入社後は充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるよう、サポート環境があります。
■当社について：
当社は三井物産グループ間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーです。
各得意先のマーチャンダイジング政策に基づき、最大限の成果を実現する為、情報収集、コンセプト・戦略の立案、商品（コスメ・ヘアケア商品、洗剤、オーラル、衛生用品、文房具、家電小物）の提案、販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。
◎主要販売先
セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル、ヨーク（セブン＆アイ ホールディングス グループ各社）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
