具体的な業務内容
【虎ノ門】人事総務※採用〜労務まで幅広くお任せ◆安定基盤の三井物産G／国内大手コンビニ向けベンダー◆
〜人事のゼネラリストとして活躍したい方へ／三井物産グループ／国内大手コンビニエンスストアの雑貨商品を扱う企業／週2回リモート可／残業月15H程度／福利厚生充実〜
■ポジション概要
管理本部は人事・総務・法務・会計・情報システム・経営企画を管掌しておりますが、当面は人事総務部の人事担当者として、採用や労務、人事評価制度の運用業務、および安全衛生管理業務等をお任せいたします。将来的には人事・総務部門を中心に、マネジメント等を含めた業務に垣根を設けずに幅広くご活躍いただくことを期待しています。
■ご担当いただきたい業務
ご入社後まずは、キャリア採用業務全般（採用手法の企画提案・エージェント対応・母集団形成・面接対応・内定者フォロー等）をお任せします。
ご経験やスキル次第では、下記業務もお任せします。
・給与、社会保険手続き
・人事制度に関する業務
・その他人事、総務関連業務
※スキルや経験、志向性に応じて幅広い業務を担当いただきます。
※ご経験、選考評価によりポジション（役職・等級）を決定いたします。
■組織構成
人事総務部は現在、本部長兼部長1名、副部長1名、採用担当2名、労務・研修・総務担当4名の計8名が在籍しています。（平均年齢は約49歳です）
■ポジション魅力
今までの経験を軸に採用から労務、人事制度業務にも携わることができるため、幅広いスキルを身に付けることができ、人事のゼネラリストを目指していきたい方には最適なポジションです。三井物産グループの安定した基盤がある中で長期的にキャリア形成をすることができます。
■働き方
月残業時間は15時間程度で、週に2回程度リモートワークが可能で柔軟な働き方ができます。
■当社について
当社は三井物産グループ間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーです。各得意先のマーチャンダイジング政策に基づき、最大限の成果を実現するため、情報収集、コンセプト・戦略の立案、商品（コスメ・ヘアケア商品、洗剤、オーラル・衛生用品、文房具、家電小物）の提案、販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務対応を行っています。
【主要販売先】
セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル、ヨーク（セブン＆アイホールディングスグループ各社）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
