• 西部ガス情報システム株式会社

    東証プライム上場企業の100%子会社!数千万~数億円規模の開発案件に携われます!

    【福岡】システムエンジニア

    東証プライム上場企業の100%子会社!数千万~数億円規模の開発案件に携われます!

    西部ガス情報システム株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    インフラを扱う同社グループ全体のDX化が優先方針であり、主に同社グループ企業およびグループ外企業を対象とした、業務系システムの開発やパッケージソフトの導入・カスタムといったプロジェクトに携わっていただきます。
    ・業務システムの設計、開発、運用
    ・プロジェクト実行計画に基づいた開発プロジェクトチームのリード ・プロジェクト推進のためのPMの補佐業務

    プロジェクト一例
    ・モバイル端末を利用したガス料金検針システムの構築
    ・ガス・電力のお客さま情報管理システムの再構築
    ・salesforceを利用した顧客管理システムの新規構築
    ・Microsoft365と連携したワークフローシステムの構築…など

    <こんな環境です!>
    研修制度や資格取得支援、自己啓発のためのプログラムを活かして、資格取得に励むなどモチベーションの高いメンバーが集まっています。
    若手や女性の管理職も活躍中!キャリア面談などのフォローを通して、積極的な登用を目指しています。
    営業部門や開発部門の協力体制もあり、部署の垣根を越えてプロジェクトを進められる安心感があります。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    システム開発経験が5年以上、またはそれに相当するスキルをお持ちの方

    【尚可】
    ・C#、Java、Javascript、Typescript、Apexのいずれかの言語での開発経験
    ・RDMSのデータアクセス言語での開発経験(Transact-SQLPL/SQLPL/pgSQLなど)
    ・ソフトウエアフレームワークを利用した開発経験
    ・ガス事業のシステム開発経験のある方

    <成長・スキルUPにつながります!>
    東証プライム上場企業グループのDX化に伴う案件も多数!
    サーバ・ネットワーク・セキュリティなど、幅広い技術スキルの習得も可能
    数千万~数億円規模の案件に携われる
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      〒812-8637
      福岡県福岡市博多区千代一丁目15番27号
      福岡市営地下鉄箱崎線「千代県庁口」駅から徒歩4分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 470万円 ~ 650万円

      年収:470万~780万程度
      月給制:月額260000円
      給与:年収補足:13.3時間分(全社平均残業時間)の残業代込みの金額。
      賞与:年3回(4月、6月、12月) 約4ヶ月分/年+業績連動賞与
      昇給:入社年度の翌年より年1回(5月)※人事評価による
      勤務時間
      09:00〜17:45
      9時00分~17時45分
      ※フレックスタイム制あり
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日 122日、土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、フレッシュアップ休暇(年2日)、保存休暇(繰り越し年休制度)
      待遇・福利厚生
      通勤手当(全額支給)、子ども手当、時間外手当、年末年始出勤手当、資格手当、住宅手当(30歳未満の方に月2万5000円支給)、副業制度(条件あり)、退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出企業年金)、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(7万円/年)
      喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・チャレンジ精神をお持ちの方
      サービス・特徴
      自己啓発支援が充実しており、会社で定められた資格を取得すると3年間対象の資格に応じた手当が支給される資格手当や、従業員が一人ひとりが仕事の幅を広げ、価値を創造し、自らのキャリアを切り拓いくためのeラーニングによるリスキリング支援を行っています。

      健康維持のために一定の休息時間が設定されていたり、
      育児や介護と仕事との両立支援のために相談窓口が設けられていたりと、働きやすい環境も整っています。

      地域熱供給システムの利用、省エネ対応照明器具の導入、環境委員会((主設置組織)の設置、同社事業所周辺地域の清掃活動などを行っており、環境に配慮した取り組みも積極的に行っています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート