オープンポジション◆土日祝休／転勤無／年休123日／東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所での就業経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間以内　※残業は上長承認制です（残業時間管理しています）

＜予定年収＞
460万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円〜266,000円
固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間26時間0分/月〜18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円〜310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※固定残業手当は部門手当として支給いたします。
※給与詳細は経験・年齢・前職給与も考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※3.7か月過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（10日）、年次有給休暇（年10〜20日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（現在3名取得中）
※夏季休暇は有休取得にて推奨しております。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（中堅社員、幹部研修）、ビジネスリーダー教育、プロフェッショナル（専門技術）教育、
■キャリア形成支援、社内勉強会、外部研修など
■資格取得支援制度
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■資格手当（構造一級建築士50,000円、一級建築士20,000円、二級建築士5,000円、一級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士10,000円など）
■優秀社員海外研修制度
■保養所、フィットネスクラブ、スポーツジム提携
■定期健康診断、慶弔見舞金
■社員持株会制度あり
■36協定を締結
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月