【赤坂】建築設備設計◇600以上の登録工務店からの安定受注/省エネ＋健康快適設計を実現【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験必須(目安3年程度)
・機械設備設計のご経験
・電気設備設計のご経験

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月30時間以内(残業は上長承認制となります)

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜400,000円
固定残業手当/月：50,000円〜60,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は部門手当として支給いたします。
※月給には部門手当を含みます。
※ご経験・前職給与も考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）※能力に応じて決定。過去実績3.7ヶ月
■昇給：年1回（4月）
■固定残業代18〜26時間分(50,000円〜60,000円)を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み／年次有給休暇10〜20日(年5日以上の取得は遵守)
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育（中堅社員、幹部社員）・ビジネスリーダー教育
・プロフェッショナル（専門技術）教育・キャリア形成支援
・社内勉強会・外部研修・建築家をお招きした勉強会


＜その他補足＞
■資格手当（構造一級建築士50,000円、一級建築士20,000円、二級建築士5,000円、一級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士10,000円など）
■優秀社員海外研修制度
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■保養所、フィットネス倶楽部
■定期健康診断、慶弔見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間3ヶ月有り

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし