具体的な業務内容
【田町／転勤なし】電気設計／未経験歓迎◎一年かけて育成／残業月20H程度／官公庁と長年取引あり
【第二新卒歓迎/転勤なし/残業時間20時間/ワークライフバランス抜群/官公庁との取引が多く安定した経営基盤を誇る老舗メーカー】
■業務内容：
造船業界に特化した技術でオーダーメイドで製品開発をしている同社にて、官公庁や大手造船メーカーの船舶に搭載する通信・制御システムの電気設計をご担当いただきます。案件受注時から納品までの一連の業務に携わっていただく予定です。
■業務詳細：
打合せ→基本設計→工場支援→完成→メンテナンスまで一貫して携わっていただきます。2人1組で2〜3のプロジェクトを並行してご担当いただく予定です。
・クライアントと仕様検討
・エンジンの制御装置や回転を表示工場研する計器類、通信機などのシステム仕様作成、回路設計、外形仕様・部品配置の検討
・工場で行われる製品詳細設計（プログラム作成・板金設計）、組立、検査業務の支援
■組織構成：
60代が１名、50代が1名、40代が4名、30代が1名、20代が1名 計8名の部署（電気グループ）へ配属となります。
■職場環境：
◎社員の多くが業界未経験から活躍されています。家電メーカー出身者や、元フィールドエンジニア等、電気設計の経験のない方等様々です。
◎残業時間は月20時間程度と安定しています。またほとんどのメンバーが有給をフルで消化する等、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です！
■教育体制：
（1）部内研修（3ケ月程度）：CAD操作習得、部品仕様書の見方、消費電流の見積などを出荷した製品を元にトレーニングして頂きます。
（2）工場研修（2週間程度）：各部署にて作業補助をして頂きます。
（3）OJT研修（1年程度）：業務を通して以下の一連の流れを先輩と一緒に行います。
・製品仕様書及び図面の作成
・顧客への図面提示 及び 製品仕様内容の説明（受注に関する合意）
・工場支援（製造に関する指示を行います）
・製品検査
・海上試験
■同社について：
同社は船舶用機器や船舶用ディーゼルエンジンの部品製造を手掛ける創業76年、資本金8,800万円、社員数116名の老舗メーカーです。76年という歴史の中で培ってきたノウハウは防衛省、海上保安庁などの官公庁をはじめ、大手造船メーカーにも多く信頼されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
