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    【神楽坂】自社広報・IR担当/企業の価値向上に貢献/営業利益27%・前Q比69%UP/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

    【神楽坂】自社広報・IR担当/企業の価値向上に貢献/営業利益27%・前Q比69%UP/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/03/25
    • 掲載終了予定日:2024/06/23

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神楽坂】自社広報・IR担当/企業の価値向上に貢献/営業利益27%・前Q比69%UP/在宅勤務可

    〜広報またはIRの経験を活かし、急成長企業の更なる拡大に携わりたい方へ〜
    ■採用背景
    上場後、M&Aも積極的に推進しており、それらについての広報活動も注力していきたいと考えております。また、投資家向け説明会やアナリストとの打ち合わせを積極的に取り組み始めております。これまではIRを主務として行う担当者がいなかったため、広報活動に加えてIR業務もお任せしたいと考え、担当者を募集します。
    ■業務内容
    ・自社サイトやSNSによる情報発信、問い合わせ対応
    ・プレスリリース作成・配信
    ・その他、付随する経営管理業務
    ・取材対応・決算説明会等のイベント企画、運営
    ・適時開示情報の作成・資料作成
    ・機関投資家との面会
    ■魅力
    ・裁量の大きさ
    職種の枠を超えて幅広い業務に携わることが可能です。手を挙げた人が主体となってチームを組成し、企画から業務推進まで関わる風土です。業務に慣れた後に、経営企画の業務の1部にも挑戦していくことが可能です。
    また、ご自身の学習目標に合わせて資格取得や語学等の学習費用を会社で負担する制度があります。
    ■働き方
    土日祝休み|年休123日|残業月平均20〜30時間以内|フレックスタイム制度|有給消化率も72%と高く、働きやすい環境です。※原則出社ですが育児中の方など家庭事情や状況に応じてリモートワークの相談も可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/25 掲載終了予定日:2024/06/23
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・上場企業(またはそれに準じた企業)でIRまたは広報の実務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社2022〜
      住所:東京都新宿区神楽坂1‐1 日本生命神楽坂外堀通りビル2F
      勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/飯田橋駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      上記就業時間はフレックス勤務制の標準労働時間帯

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):323,566円〜517,666円
      固定残業手当/月:93,100円〜149,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      416,666円〜666,666円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回(半期ごとの目標達成度と評価に応じて見直し)
      ■決算賞与制度あり
      ※給与に月40時間分の固定残業代を含む(40時間を超えた場合は追加支給)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      夏期休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、誕生日休暇、有給休暇(入社半年経過後11日〜20日付与※消化率72%)、慶弔休暇、特別休暇制度(3年勤務で1ヶ月の特別休暇)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月5万円
      社会保険:関東ITソフトウェア健康組合加入

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      全社勉強会(月1回)、勉強会の参加/開催費用補助、英語学習補助、オンライン学習支援(Schoo)

      <その他補足>
      ■社員旅行(または年末に代替えイベント)
      ■毎月末懇親会
      ■慶弔見舞金
      ■勉強会参加支援
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エフ・コード
      設立 2006年3月
      事業内容
      ◆ミッション
      マーケティングテクノロジーで世界を豊かに

      ◆事業内容と競合優位性
      ウェブマーケティングの「集客プロセス」と「ユーザー体験」両面をテクノロジーの力で最適化すべく、2つの事業を展開。
      資本金 263百万円
      売上高 【売上高】660百万円 【経常利益】149百万円
      従業員数 32名
      本社所在地 〒1620825
      東京都新宿区神楽坂1-1
      URL http://f-code.co.jp/
    • 応募方法