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    【神楽坂】M&A◆グロース上場/マーケティングSaaSサービス展開◆123日休/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【神楽坂】M&A◆グロース上場/マーケティングSaaSサービス展開◆123日休/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/18
    • 掲載終了予定日:2026/03/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神楽坂】M&A◆グロース上場/マーケティングSaaSサービス展開◆123日休/リモート可

    【マーケティングSaaSを運営するグロース市場企業/フォーム最適化ツール業界シェアトップクラス/経営陣との近い距離・オープンな挑戦環境あり/事業会社でのM&A経験歓迎/上場後3年間で16社、約83億円のM&A実行】

    ■募集背景:
    2021年12月にグロース上場し、上場後3年間で16社 約83億円のM&Aを実行しました。その結果、上場以前と比べ売上 約7倍・営業利益 約8倍・EBITDA 約10倍の成長を実現しました。 今後も企業価値最大化に向けた主要な戦略のひとつしてM&Aを推進していくため、人材を募集しております。

    ■業務内容:
    M&A担当者として、案件のエグゼキューション全般に関わる業務を推進していただきます。

    ■業務詳細:
    ・デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整
    ・バリュエーション検討
    ・社内意思決定資料の作成
    ・契約交渉、クロージング

    ■魅力:
    メガバンク、大手M&A仲介会社、外資コンサル等で経験を積んだメンバーがいるため、業務を通じたスキルアップが可能です。

    ■当社について:
    DX/デジタルマーケティングを中心に、クライアントのマーケティング活動に寄与する各種サービスを展開しています。
    主に継続型のサービスを提供しており、継続取引で2,000社以上の多様な業種のご支援を行っております。
    直近では積極的なM&A投資を行っており2023年には2度の上方修正を発表いたしました。結果、売上収益 前期比約2.3倍・営業利益 前期比約5.0倍と業績予想数値を超えた着地をいたしました。今後は既存事業の成長に加え、グループシナジーを活かしたクロスセルによる売上伸長を目指し、グループ全体としての価値提供の拡大に努めてまいります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎>

      ■必須条件:
      ・財務諸表の基本的な知識を有しており、Excelの実務経験が豊富な方

      ■歓迎条件:
      ・戦略系又はFAS系コンサルティングファームのご経験
      ・メガバンクでのご経験
      ・M&A関連業務のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区神楽坂1-1 日本生命神楽坂外堀通りビル2F
      勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      JR 総武線 飯田橋駅 徒歩5分
      ※必要に応じてリモートワーク可能

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      700万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):406,000円〜582,400円
      固定残業手当/月:128,000円〜167,600円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      534,000円〜750,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回(半期ごとの目標達成度と評価に応じて見直し)
      ■賞与:年2回(2月、8月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      夏期休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、誕生日休暇、有給休暇(入社半年経過後11日〜20日付与※消化率72%)、慶弔休暇、特別休暇制度(3年勤務で1ヶ月の特別休暇)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:関東ITソフトウェア健康組合加入

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      全社勉強会(月1回)、勉強会の参加/開催費用補助、英語学習補助、オンライン学習支援(Schoo)

      <その他補足>
      ・慶弔見舞金
      ・紹介入社制度
      ・産休、育休制度/介護休暇制度
      ・PC支給
      ・社員旅行
      ・保養施設 (健康保険組合契約先)
      ・健康診断
      ・予防接種
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エフ・コード
      設立 2006年3月
      事業内容
      ◆ミッション
      マーケティングテクノロジーで世界を豊かに

      ◆事業内容と競合優位性
      ウェブマーケティングの「集客プロセス」と「ユーザー体験」両面をテクノロジーの力で最適化すべく、2つの事業を展開。

      1. Saas(MarkeTech)事業
      デジタルマーケティングにおいてユーザーの行動分析からユーザーインターフェース(UI)の改善までを自動化するSaaS型の「UI改善エンジン」を提供。2011年から販売を開始したEFO(エントリーフォーム最適化ツール)では高機能ラインナップによりシェア業界二位。Web接客ツール市場に投入したCODE Marketing Cloudは、離脱防止に使用するクリエイティブの多様さ、平均20%の改善率を持つ企画力を武器に販売を拡大中。

      2. インターネット広告運用事業
      「事業の利益をつくる」という目的を実現する顧客のマーケティング部の一員として、付加価値の高いウェブ広告の運用、分析、改善の支援サービスを提供。クライアントのマーケティング部の一員として入り込み、顧客から多くの情報を得ることで正確な分析、成果の向上を実現。

      ◆組織の特徴
      ・個々人の裁量範囲が大きく、職種の枠を超えて幅広い業務に携わることが可能。また過去の経験やスキルに関係なく、手を挙げた人が主体となってチームを組成し、企画から業務推進まで関わる風土。
      ・「学習するマーケティングテクノロジスト集団」を組織コンセプトに、「プログラミング」「統計分析」など6つのカテゴリで構成される全社共通の学習項目を策定。個々がクオーターごとの学習目標を設定し、資格取得や語学等の学習費用を会社で負担。
      資本金 159百万円
      売上高 【売上高】660百万円 【経常利益】149百万円
      従業員数 48名
      本社所在地 〒1620825
      東京都新宿区神楽坂1-1 日本生命神楽坂外堀通りビル2F
      URL http://f-code.co.jp/
    • 応募方法