具体的な業務内容
【大手町】開発・計画推進担当※三菱地所Gの中核ディベロッパー/福利厚生充実/フレックス有
~開発プロジェクト経験者歓迎/三菱地所グループの「住まい」分野を担うディベロッパー~
■担当業務：
同社におけるマ分譲マンション／戸建事業の開発・計画推進担当としての業務をお任せ致します。
コンセプトの作成後社内の技術部門や商品企画担当、社外協力会社と連携をしながら間取りや共用施設、使用する素材のプランニングを行うお仕事です。
住まう方、関係する人々の想いをつなげ、住まいづくりを行いながら、事業工程や収支のバランスを取り、プロジェクト全体の推進、管理をしていくことが求められます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当業務詳細：
業界トップクラスの戸数となる分譲マンションブランド「ザ・パークハウス」と、徹底して住まいの品質を追求した分譲戸建ブランド「ザ・パークハウス ステージ」を展開。緻密な事業エリアの選別と、お客様の顕在・潜在ニーズを反映した「ユーザーインのものづくり」により、付加価値の高い住宅を提供しています。
販売手法やものづくり自体にデジタル戦略を導入し、社会ニーズを捉えた展開をしつつ、利便性に優れた都心物件や環境創造型の大規模物件、デザイナーや異業種とのコラボレーション物件など、常に差別化が図られた住宅を供給していきます。
■仕事事例：
コンセプトづくり→プランの設定→行政手続き→近隣説明→収支工程管理
※ご自身のご経験や志向性に応じて選考過程の中で、上記業務以外の用地仕入れやバックオフィス部門を打診させて頂く可能性もございます。
■企業の特徴：
・分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。
・国内のみならずアジア圏諸国で30以上のプロジェクトに参画。その他ASEAN諸国への事業地域・規模拡大の為の駐在員増加も進める等海外に積極展開しています。
・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
・フレックスやリモートワーク、オフィスのフリーアドレス等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組み中。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
