具体的な業務内容
【銀座/第二新卒歓迎】不動産運営管理(プロパティマネジメント)※宅建保有者歓迎/安心のサポート体制
◆◇宅地建物取引士の資格を活かす!専門スキルが身に着くオフィスビル中心のPM業務/年休127日/サポート体制充実◇◆
■業務概要:
プロパティマネージャーとして、当社の取り扱っている首都圏のオフィスビルの運営管理を行っていただきます。1人あたり7〜10棟程度を担当いただいています。
■サポート体制:
入社直後の入社時研修、OJTリーダー制度、PM業務とその周辺業務(工事監理・アカウンティング業務等)に関する実務研修等スムーズに業務を理解し、力を発揮できる制度を整えております。
■プロパティマネジメント(PM)のやりがい:
・PMとは、ビル所有者(オーナー)から委託を受け、入居テナントの管理や日常的な建物管理・修繕等計画の立案等を行い、不動産としての価値向上に寄与する業務を指します。
・同社のPM業務は、個人・法人・ファンド・リートなど様々なビルオーナーと関わります。オーナーによっては日常的なビル経営だけではなく、「売買」「資産としての有効活用」「新築・リニューアルのご相談」など多様なお悩みにも対応致します。
・プロのアドバイザーとして、またお客様の良きパートナーとして幅広い業務に携わる事が可能です。
■組織構成:
配属部署には中途入社者がほとんどで、上司となる方も経験豊富な社員ばかりです。風通しもよく、他部署とも密なコミュニケーションを取っています。
■当社の魅力:
(1)安定性:大手総合デベロッパー「三井不動産株式会社」と「三幸エステート株式会社」が50%ずつ出資しています。無借金経営を実現し、経営基盤も安定です。
(2)メリハリのある働き方:年間休日127日[土日祝]で、平均残業時間30時間程度。自分の時間を大切にしながら勤務することが可能です。効率的な働き方で成果を出せるよう全社で取り組みをしており、フレックスタイム制の導入、育児・介護等の事由による在宅勤務の実施、振休・代休制度など柔軟な働き方が出来るよう各種制度がございます。
(3)評価制度:会社方針に基づき、業績目標と行動目標を定めていただき、評価を行っています。業績はもちろんですが、行動目標としてご自身の仕事に対する取り組み方も評価に反映されます。決算賞与は会社全体の予算達成状況と個人の目標達成度を総合的に勘案します。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例