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    【東京】インフラエンジニア◆在宅勤務相談可/フレックス制度あり/富士通出身の社長が経営【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】インフラエンジニア◆在宅勤務相談可/フレックス制度あり/富士通出身の社長が経営【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/19
    • 掲載終了予定日:2025/08/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】インフラエンジニア◆在宅勤務相談可/フレックス制度あり/富士通出身の社長が経営

    ◇富士通株式会社コアパートナー認定の企業
    ◇35年以上の歴史を持つ独立系ソフトウェアハウス
    ◇クラウド案件豊富/リモート案件多数/在宅勤務可

    ■募集概要
    一括受託・国内大手メーカー系ベンダー様からの一次請け案件が多数ある同社にて、基盤構築、基盤運用保守、業務運用保守を中心をしたSE業務に携わっいただきます。

    ■業務詳細
    インフラエンジニアとして、幅広いクライアントの案件を担当していただきます。構築メインにスタートし、状況に合わせて運用・保守までトータルに携ります。案件には3〜5名程度のチームで参加。上長が常に見守っており、万全のサポート体制のもと業務に集中できます。現場によってはほぼ受託(自社開発)を実現しているケースもあり、最上流から相談を受けソリューションの提案から入ることも多数。スキルに合わせて、上流から関わっていくことも可能です。

    ■案件例
    (1)流通/サービス分野…基幹システム再構築(製造、卸、小売)/店舗物流システム(コンビニ)
    (2)公共分野…国民健康保険システム(自治体)/住民税システム(自治体)
    (3)製造分野…品質管理システム(自動車)/生産管理システム(製造業) 
    (4)金融分野…総合資産管理システム(リース)
    (5)通信分野…基幹システム再構築(通信事業)/統合通信システム(通信機器) 

    ■働く環境
    ・社員全員が自らの将来像を明確にし、その目標に向かって一直線に突き進んでいます。半期に一度の面談を通して、社員自身がどんな方向性に進みたいかを綿密にヒア
    リング。細かい目標設定を行います。そこから方向性に合った案件にアサインし、確実にステップアップしていただきます。

    ■当社の魅力
    ◎働きやすさ
    フルフレックス、賞与2回(別途決算賞与有あり※業績による)、平均残業時間月10〜20h程度、完全週休2日制、定年60歳(嘱託制度あり)退職金制度あり、平均勤続年数10.9年

    ◎豊富な案件と安定性
    国内大手メーカー系ITベンダーなどが主要取引先となり、大企業の大規模システム開発を担っています。そのほかにも、製造、官公庁、金融、小売など幅広い分野のお客様を支援しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      インフラ構築に関わる実務経験1年以上

      ■歓迎条件
      PM・PLの経験
      ★インフラ構築において幅広い業務に対応できる会社です。
      運用保守の経験だけでも設計などの上流工程の経験を積みたい方
      今まで培った経験を活かしたい方を歓迎しております。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ☆本社
      住所:東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル5F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      但し、近年における転勤を伴う配置転換の実績は無し。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:6:00〜21:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      残業月平均14.8時間、フレックス制度:6:00〜21:00の間で1日あたり4時間以上の勤務

      給与

      <予定年収>
      450万円〜580万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):243,700円〜350,000円
      固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間15時間0分/月〜15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      277,700円〜384,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(昨年実績:6月・12月)
      ■別途決算賞与有(業績による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇(初年度10日/入社日より付与※規定有)、慶弔休暇、災害特別休暇、産前産後休暇、その他特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(※非課税の範囲とする)
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:規定有
      社会保険:

      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      継続雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ・階層別研修(社内研修・社外研修への参加)
      ・資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■役職手当
      ■転勤社宅制度
      ■慶弔制度
      ■同好会(スキー、フットサル、ゴルフ同好会、他各種同好会)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社システムマネージメント
      設立 1988年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。
      ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション(各種コンサルティング等)/システムエンジニアリングサービス(運用支援サービス等)/サポート・導入支援(教育支援サービス等)
      資本金 40百万円
      従業員数 94名
      本社所在地 〒1010041
      東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル
      URL https://www.smc-net.co.jp/
    • 応募方法