【SE】残業月平均20～25H/年休120日以上/汎用・Web・オープン系/面接1回

経営者としては、社員をほめて育てるタイプだと思います。年齢は70代になったばかりで、ITの大手企業の要職をいくつも務めてきた実績があり、当社の社長に就きました。そういうキャリアがありながらフレンドリーで、社員の意見に耳を傾けてくれます。
人の前で話をするのがうまく、70代になった今でもゴルフ、登山、テニスが好きなスポーツマンです。

ひとことで言えば、外資系の利点を活かしてグローバルな仕事をしていきたい。これが社長の考えるビジョンです。とくに今後ますます伸びる台湾・中国から仕事をまわしてもらうというシステムをいち早く確立して、グローバルな仕事という意味でアジアのトップになるという目標をもっています。
また、日々の業務に関しては、当社のSEはお客様の会社に常駐することが多く、ともすると会社に対する帰属意識が薄れるので、月に１度、全体会議を開いて会社の動きや社員同士のつながりが意識できるようにしています。このように大きな視点と繊細な視点をもった社長だと思います。

今回の募集は東京です。東京本社は、JR山手線・京浜東北線の田町駅から徒歩10分、都営三田線の三田駅から徒歩５分という場所にあります。アクセスはよく、オフィス街の落ち着いたところです。
当社は社員の８割がSEで、そのSEはお客様の会社に常駐するので、70名のオフィスにふだんは20名ほどしかいません。こういう環境なので、イベントは多く開催するようにしています。忘年会、新人歓迎会、納会は会社主催で、花見やバーベキュー大会などは有志が音頭をとって催し、社員同士の交流の場をもつようにしています。