【SE】大阪勤務/残業月平均20～25H/年休120日以上/自社内案件あり/面接1回

経営者としては、社員をほめて育てるタイプだと思います。年齢は70代になったばかりで、ITの大手企業の要職をいくつも務めてきた実績があり、当社の社長に就きました。そういうキャリアがありながらフレンドリーで、社員の意見に耳を傾けてくれます。
人の前で話をするのがうまく、70代になった今でもゴルフ、登山、テニスが好きなスポーツマンです。

ひとことで言えば、外資系の利点を活かしてグローバルな仕事をしていきたい。これが社長の考えるビジョンです。とくに今後ますます伸びる台湾・中国から仕事をまわしてもらうというシステムをいち早く確立して、グローバルな仕事という意味でアジアのトップになるという目標をもっています。
また、日々の業務に関しては、当社のSEはお客様の会社に常駐することが多く、ともすると会社に対する帰属意識が薄れるので、四半期に１度、全体会議および会議後の飲み会を開いて会社の動きや社員同士のつながりが意識できるようにしています。このように大きな視点と繊細な視点をもった社長だと思います。

作業現場は自社大阪事務所 および 取引先現場で 現在の取引先現場は 大阪市内、北摂、京都が中心です。
要員の配置は 通勤時間なども考慮し 検討します。

大阪事業本部事務所は 大阪地下鉄 肥後橋駅から徒歩5分にあります。
機密情報保護の理由から 一括請負であっても 取引先現場で作業を行うことが多く 自社オフィスにふだんは20名ほどしかいません。こういう環境なので、社員交流のために
　4半期に一回開催の全体会議 および その後の懇親会
　会社主催の 忘年会、新人歓迎会、納会
　社員有志による 花見やバーベキュー大会など
などの イベントを開催するようにしています。