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【大阪】インフラエンジニア/プロジェクトリーダー候補
東証プライム上場グループの安定基盤 スキルアップ /強固な教育・サポート体制
株式会社オープンアップシステム正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
サーバー/ネットワークの設計、構築、テスト、運用・保守
<担当フェーズ>
いずれも、要件定義から設計、製造/構築、テスト、運用・保守まで
経験・スキルを十分に考慮の上、適性に合わせた業務をご担当いただきます。
(プロジェクトはチームでの参画を基本としています)
魅力
・早期スキルアップできる環境
同社の顧客参画プロジェクトにおいて、詳細設計~テストなど実務を通して
実力を身に付けていくことが可能です。
若手が早くから実務を経験できるため、成長スピードが速いです。
上流工程のエンジニアを目指すプロジェクトへのステップアップも可能!
・強固な教育・サポート体制
チーム体制を活かし、新人エンジニアはチームリーダーや先輩エンジニアから
手厚いフォローを受けながら成長できます。
・キャリアアップの支援制度充実
入社後の研修は、経験、スキルにより最適化されており、基礎から実務まで網羅しています。さらに、キャリアパスが明確に示され、スキルアップとキャリアアップの支援制度も整っています。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・オンプレミスサーバ構築経験
【尚可】
・仮想化基盤(VMware)の構築業務経験
・サブリーダー経験
【開発環境】
OS:WindowsServer2019~2025、Red Hat Enterprise Linux6~9(通称:RHEL)
ミドルウェア:Cohesity(バックアップ機能構築ミドル)
インフラ:仮想化基盤(VMware)DB、監視・分析、環境構築、CI/CD、
バージョン管理:ゲスト側作業のため、構築の担当はなし- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)勤務地 雇入れ直後
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
変更の範囲
取引先(案件先)の勤務地により異なる契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 400万円 ~ 500万円
年収:400万~500万程度
月給制:月額280000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回勤務時間 09:00〜18:00
9:00~18:00試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし))休日休暇 年間休日123日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、夏季休暇(選択制で3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、アニバーサリーデイ休暇、リフレッシュ休暇、ドナー休暇、生理休暇待遇・福利厚生 団体保険、交通費全額支給、在宅勤務手当、通信手当(200円/月)、企業型確定拠出年金制度(401k)、ライフプラン支援制度、持株会制度、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、ベネフィットステーション
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方
・大阪で腰を据えて長く働きたい方転職コンシェルジュからのコメント
2019年より株式会社夢真ホールディングスグループに
入ったことで、より企業成長を期待できるおすすめの
企業様です!
案件内容や働き方に関しても希望を相談できる環境で
あり、エンジニアファーストを掲げています!サービス・特徴 エンジニアの「なりたい」「ありたい」を実現
エンジニア1人ひとりの目指したい「エンジニア像」が実現できる環境を目指しています。
理想のキャリアを実現するために、「どういったスキルが必要なのか」「どのようなプロジェクトを経験するべきなのか」を一緒に考え、提案します。
実際に、多くのエンジニアが自分のペースでコツコツと成長しながら、自分の「なりたい」「ありたい」を叶えています。
着実に成長できる環境だから、やりがいや誇りを持って働くことができます。
長期的にキャリアを描ける、働きやすい環境
ワークライフバランスを大切にして安心して働くことができるのも、大きな魅力の一つです。
その他、各種休暇もしっかり取得できるので、プライベートも大切に過ごせます!
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
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