• 株式会社オプティム

    【リモート可】プラットフォームエンジニア(社内プラットフォームの開発運用)◆プライム上場/社会貢献◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】プラットフォームエンジニア(社内プラットフォームの開発運用)◆プライム上場/社会貢献◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/27
    • 掲載終了予定日:2025/04/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】プラットフォームエンジニア(社内プラットフォームの開発運用)◆プライム上場/社会貢献◆

    〜安定×挑戦・急成長中のIT企業にて社内プラットフォームエンジニアとしてご活躍いただきます〜
    【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/社会貢献】
    ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中
    ●「○○×IT」一般企業や農業、建設、医療の分野でのDX化をサポート
    ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております!

    ■業務内容:
    当社ではPlatform Engineeringを取り入れており、オプティムのプロダクトとその開発チームを支える社内プラットフォームを提供しています。本募集で採用となった方にはその社内プラットフォームの開発・運用やプロダクトの移行支援を技術面でリードいただきます。
    <ロードマップ>
    ・2023年度:社内プラットフォームの立ち上げ、プロダクト1つを社内プラットフォームへ移行
    ・2024年度上期:複数プロダクトを扱えるようにマルチテナント化
    ・2024年度下期:複数プロダクトの移行
    <参考>
    チームの今までとこれからをブログにまとめています。より詳しい情報はこちらをご参照いただければと思います。
    https://tech-blog.optim.co.jp/entry/2024/05/31/100000

    ■働き方:
    ・出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。
    ・育休後の復帰率:100%
    ※男性の育休取得実績もございます。
    ※復職後時短勤務をされている方もいらっしゃいます。
    (平均残業時間:11.7時間/月)

    ■業務詳細:
    ・クラウドサービスを活用したシステムアーキテクチャの設計及び実装の支援
    ・システムモニタリングやCI/CDパイプラインの改善
    ・サービスの可用性やパフォーマンスなどの計測及び改善
    ・開発及び運用プロセスの改善
    ・改善活動に寄与するソフトウェアの設計及び実装
    ・その他、サービスの信頼性に関わるあらゆる問題の発見と解決

    ■配属チーム:
    プラットフォームエンジニアリングチームは現在7名おり、社内プラットフォームの開発・運用を行なっています。社内プラットフォームを利用するプロダクトチームとも定期的にコミュニケーションをとり、プロダクトの改善にも貢献しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      KubernetesもしくはDocker等のコンテナ技術の利用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F
      勤務地最寄駅:各線/浜松町・大門・竹芝駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(11:45〜12:45)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      530万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):321,400円〜527,000円
      固定残業手当/月:72,600円〜113,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      394,000円〜640,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収は賞与を含みます(上限は応相談)
      ※上記は目安であり、ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
      ※マネージャー以上は管理監督責任者となります(残業手当無し)
      ■昇減給:年1〜2回※個人評価に応じて支給
      ■賞与:年2回(7月、1月)※会社、個人業績に応じて支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇
      ■入社半年以内特別休暇3日間


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月3万円
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催

      <その他補足>
      ・コミュニケーション促進費
      (社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
      ・服装自由
      ・月1回開催の全社員MTGでの部署間コミュニケーション
      ・社員持ち株会
      ・インフルエンザ予防接種
      ・各種部活動あり
      (野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
      ・フリードリンク
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オプティム
      設立 2000年6月
      事業内容
      ■概要:2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
      資本金 444百万円
      売上高 【売上高】10,243百万円 【経常利益】1,844百万円
      従業員数 406名
      本社所在地 〒8408502
      佐賀県佐賀市本庄町1
      URL http://www.optim.co.jp/
    • 応募方法