株式会社オリエンタルコンサルタンツ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.3
- 仕事のやりがい
- 3.4
- ストレス度の低さ
- 2.4
- 休日数の満足度
- 2.6
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 2.5
- 総合評価
- 2.7
- 月の残業時間
- 平均70.0時間
- 月の休日出勤
- 平均2.8日
- 有休消化率
- 平均40%
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ年収・給与の統計データ(年収データ対象:13人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 721万円 |
技術(建設・建築・設備工事) | 565万円 |
事務(財務・会計・経理) | 351万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 387万円 |
30代 | 636万円 |
40代 | - |
50代 | 721万円 |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | - |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | 721万円 | |
技術(建設・建築・設備工事) | 20代 | 411万円 |
30代 | 682万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
事務(財務・会計・経理) | 20代 | 351万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社オリエンタルコンサルタンツおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:873878) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:822513) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:745205)
株式会社オリエンタルコンサルタンツ転職・中途採用面接
-
50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
なぜ転職したいか
現在の仕事が希望の職種ではないうえこのまま続けるにも限界を感じているため、希望の職種を求めて求職活動を行っている。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
希望職種に近く比較的給与女権がよかった。また勤務地条件も問題がなかったため、応募に踏み切った。特に準備は行わなかった。面接は1回のみで決定までの時間は1週間もかからなかったと記憶している。その後の手続きも比較的早かった。
投稿日: (記事番号:727003) -
50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
なぜ転職したいか
現在の仕事が募集当初の職種その他の条件と全く異なっているため、希望する職種の仕事に就きたいと考えているから。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由は年齢不問であったことや、地元採用を前提としたこと、資格・経験を活かせると考えたためである。支店採用であったため、面接官は支店長と部長であった。面接は1回のみで、結果の回答は比較的早いと思われる。
投稿日: (記事番号:718831)
株式会社オリエンタルコンサルタンツ会社概要
- 企業名
- 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 英名
- Oriental Consultants Co., LTD.
- 略称・通称
- オリコンサル
- 企業HP
- https://www.oriconsul.com/
- 住所
- 東京都渋谷区本町3丁目12番1号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 野崎秀則
- 設立年月
- 1957年12月
- 上場区分
- 非上場
データ提供元:FUMA