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レポート数 66 件
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ年収・給与の統計データ(年収データ対象:13人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 721万円 技術(建設・建築・設備工事) 565万円 職種 平均年収 事務(財務・会計・経理) 351万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 387万円 636万円 - 721万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 - 30代 - 40代 - 50代 721万円 技術(建設・建築・設備工事) 20代 411万円 30代 682万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務(財務・会計・経理) 20代 351万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ 年収・給与の評判・口コミ
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の雰囲気
全体的に社員どうしのミーティングが多く、会社のフロアはざわざわしている感じである。社員の年齢層として、多くしめているのは、40代のベテラン社員と20代の若 ... 続きを読む -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ やりがいの評判・口コミ
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ 出世の評判・口コミ
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
改革があっても、残業はある。
むしろ、業務量は減らないのでサービス残業となってしわ寄せになっている。
ただし、それをすると電話で詰められるので休みの日に家でやる。
... 続きを読む -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ 長所・短所の評判・口コミ
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性はどうしても結婚や出産があるという古い体質の会社の考え方が根強く残っています。入社何年で退職するだろうという予想を立てているとしか思えない事がたくさんあります。仕方な ... 続きを読む
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ コンサルタントの評判・口コミ
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ 営業の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
建設コンサルタント業界だけに残業は非常に多い。概ね60~80時間/月は普通であった。休日も月に一日程度は出勤があったり、自宅での持ち帰り仕事もピーク時は行っていた。当然手 ... 続きを読む
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ 技術の評判・口コミ
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ 管理部門の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
忙しい部署は残業や休日出勤はかなり多いと思います。
事務職は自分の仕事を切り上げられれば問題ありませんが、事務職以外の方は休日出勤あたりまえ、深夜残業あたりまえのような ... 続きを読む
株式会社オリエンタルコンサルタンツおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社オリエンタルコンサルタンツ転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:GC事業部交通計画
- 職種:建設コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
国内・海外どちらに貢献したいか?
どちらの国にも
背景としましては、二つあります。
一つ目は、この会社は海外事業へ積極的に取り組んでおり、海外での仕事に対して否定的な意見はタブーであるため。
二つ目は、自分の正直な気持ち。国内貢献の比重が大きかったため。
この二つが自分なりに両立可能であることを説明した。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考のプロセス
1書類応募
2希望部署の部長クラスの方と面接(1対3)
3役員面接(1対5)
・応募しようと思った理由
建設コンサルの中で力のある会社であったため
道路・橋梁の分野に強かったため
海外事業に力を入れていたため
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:FM
- 職種:建設コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
生まれ故郷で契約社員の求人があった為、ど… 続きを読む