• 株式会社アソウ・アルファ

    安定基盤の麻生グループ/フルリモート可/再雇用制度の延長も可能です

    【宮城】インフラエンジニア

    安定基盤の麻生グループ/フルリモート可/再雇用制度の延長も可能です

    株式会社アソウ・アルファ
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    ご希望に沿って、ネットワークエンジニア、あるいはサーバーエンジニアの業務をお任せします。
    ※設計、構築がメインです。
    クラウド(AWS)に力を入れており、2020年度にクラウドチームを発足しています。

    【職務詳細】
    案件先業界例
    ・金融
    ・官公庁
    ・通信
    ・医療、など

    キャリアイメージ
    スペシャリスト、ゼネラリスト、マネージメントなど
    ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます

    チャレンジポスト制度
    ・チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
    ・新規事業へのチャレンジも可。これまでに「メタバース」や「子ども向けプログラミング教室」などが事業化

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・ネットワークもしくはサーバー構築、設計の経験(1年以上)

    【歓迎】
    ・AWSを使用した業務経験
    ※オンプレミス→クラウドなど
    ・育成経験
    ・自社製品開発に興味がある(特にメタバース関連)
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      勤務地
      雇入れ直後
      宮城県仙台市青葉区中央4丁目10−3
      JMF BUILDING SENDAI 01 3階
      各線「仙台」駅徒歩6分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 600万円

      年収:400万~600万程度
      月給制:月額250000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年1回
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9:00~18:00
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      完全週休2日制(年間休日120日以上)、有給休暇(2024年度取得日数8.8日)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、
      産休、育休(男性取得実績あり)
      待遇・福利厚生
      交通費規定支給(月5万円まで)、時間外手当、定期健康診断/年1回 、資格取得支援・報奨金制度、家族手当、住宅手当、引越し手当、転居初期費用支援、家賃補助、資格取得支援、帰省費用負担
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      前向きにチャレンジできる方
      臨機応変に対応できる方
      主体的に行動ができる方
      コミュニケーションスキルを備えた方
      転職コンシェルジュからのコメント
      同社は、創業149年、従業員数1万6025人の麻生グループの一員です!取引先は1万社以上、世界的金融危機が起きてもリストラを行なわなかった程安定した経営基盤があります!

      技術はもちろん、技術スペシャリストや後輩育成、会社のマネジメントに携わることができます。
      「人を磨いて、技術を磨く」のスローガンのもと、技術的な研修に加えヒューマンスキルを伸ばす教育・研修体制も整えています。

      福利厚生は100種類以上!
      家族手当や住宅手当はもちろん、U・Iターン支援制度も整っています!
      サービス・特徴
      株式会社アソウ・アルファは、九州最大級の企業集団である「麻生グループ」の一員として、ITエンジニア派遣、システム開発受託、設計支援などを多角的に展開しています。グループが持つ強固な経営基盤とネットワークを背景に、大手SIerや製造メーカー、官公庁といった優良クライアントと長年の信頼関係を築いています。同社は特に最新技術への対応に注力しており、DX(デジタルトランスフォーメーション)、AI、クラウド(AWS/Azure)、XRといった最先端領域の技術支援に強みを持っています。2020年にはクラウド専門チームを発足させるなど、市場ニーズに合わせた組織体制を迅速に構築している点も特徴です。また、「エンジニアの成長が企業の成長である」という理念のもと、教育体制を非常に充実させています。資格取得支援制度やチャレンジポスト制度を設け、未経験層からハイレイヤーまで、一人ひとりが希望するキャリアパス(スペシャリスト、マネジメント等)に合わせた柔軟な配属と育成を行っています。

    エージェント情報

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    <ワークポートの特徴>
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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    社名 株式会社ワークポート