具体的な業務内容
【北区・王子】労務◆職場環境・働き方の改善/従業員からの相談受付◆在宅あり/酒販業界トップクラス企業
【東証スタンダート上場・酒販トップクラスの安定基盤/toC・toBビジネスともに好調で業績拡大中】
◇健康経営優良法人6年連続認定されている当社で労務のポジションを募集します。
◇従業員の健康維持・増進をミッションに、職場環境と働き方の改善に取り組んでいただきます。
■部署の主な業務:
◎従業員の服務規律、社内ルールの順守
◎持ち株会制度 福利厚生全般の立案・実施
◎従業員の退職・異動・解雇に関する事項
◎人事システム等の運用管理
◎労使協定の締結・人事関係の規則規定の立案・運用
◎安全衛生委員会・労使委員会・産業医面談に関する業務
◎労災対応・労災防止措置
◎健康診断、健康增進関連業務
◎メンタルヘルス・ハラスメント対策
◎社宅の運営管理
■入社後取り組んでいただく業務内容:
◎従業員からの相談受付
◎関係部門への共有・対応依頼
◎事実調査
◎報告書作成
◎関係者調整
◎懲罰委員会の運営など
■組織構成:
執行役員兼部長:40代半ば
次長兼課長:50代前半
メンバー5名:20代後半〜50代/全員女性
■このような方を求めています:
◎事実に基づいた公平な判断ができる方・相談者に寄り添いながらも、冷静に状況を分析できる方
◎機密情報を適切に管理し、高い倫理観を持って行動できる方
◎迅速かつ正確に対応し、関係者とスムーズに連携できる方
■当社の特徴・魅力:
ボトムアップの雰囲気や男性でも育休取得実績があるなど、長く働きやすい環境が整っています。アットホームな雰囲気・風通しの良い環境で安定した就業をして頂くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成