【運用・保守エンジニア】年間休日120日以上/残業月20時間以下/賞与年2回/諸手当

株式会社ギガ事業内容：ソフトウェア開発事業ネット...

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情報更新日：2024/11/26

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仕事内容

具体的な業務内容

運用・保守エンジニアとして、ネットワークサーバに関する運用・保守、監視業務などを担当してもらいます。幅広い案件が揃っているので、スキルや経験に合わせた仕事をお任せするので、過剰労働にならない環境でじっくりキャリアを積むことができます。
当社は2015年で創業40周年を迎えます。東証一部上場企業「株式会社コア」のグループ会社であり、無借金経営体質の黒字会社として、安定した経営基盤を誇っています。独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、さまざまな領域の案件のノウハウを蓄積。メーカー関連、流通、金融など幅広いプロジェクトに参加しています。

大手企業のビッグプロジェクトに参加でき、直接エンドユーザーであるお客様とやりとりもしますので、感謝の言葉をいただくこともあり励みになっています。運用・保守のサービスも含めて、当社が開発したシステムをお客様に末永くご活用いただけていることに、やりがいを感じられると思います。

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	【学歴】　学歴不問【必要経験・スキル・資格】　実務経験
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第二ビル9F
給与	月給 21万円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績：2.8～3.2ヶ月分） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。年収例 477万3千円／35歳（月給31万円＋賞与＋超過勤務手当） 634万4千円／45歳（月給41万4千円＋賞与＋超過勤務手当）
休日・休暇	--★年間休日120日以上★-- ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※運用・保守でシフト制の勤務となる場合は、土日祝も含め月8日～10日となります。 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇（近年の年間有休取得日数の平均は、9.7～10.7日です） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ⇒産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇の取得実績あり！
待遇・福利厚生	■昇給年１回（4月） ■賞与年2回（7月、12月　昨年度支給実績：2.8～3.2ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月10万円） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格取得報奨金 ■確定拠出年金制度 ■持株制度 ■各種研修あり（グループ会社の階層別研修、外部研修など） ■東京都情報サービス健康保険組合提携の全国保養所、グループ会社の保養所 ■サークル活動補助金（釣り、フットサルなどのサークルがあります） ■各種イベントあり（バーベキュー、アスレチック、納涼会など）

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求人情報

私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？	30代前半が中心で、気さくで良い人が多いですね。社内では、カラオケや飲み会など交流機会も豊富です。レクリエーションも活発なほうで、同じ趣味を持った社員同士が集まり、スポーツをしていたりもします。中にはオタク系のメンバーもいますが、彼らはその分スキルが高いので頼れる存在です。
このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか？	チームの顔ぶれはその時々で異なりますが、プロジェクトメンバーのチームワークは良いですね。現場でも声を掛け合ってコミュニケーションを取りながら、業務をフォローしあえる仲間がいるのは力強いですよ。互いに刺激し合いながら、モチベーションを高く持って技術の習得ができるので、このチームでよかったなと感じることは多いです。
私が働く場所の仕事環境を教えてください	本社は東急田園都市線「三軒茶屋」駅から徒歩５分のところにあります。プロジェクトごとに東京・神奈川のお客様先に配属されるので、そこが勤務先になります。プロジェクトの終了に伴い、半年～1年ぐらいで勤務先が変更となるパターンもありますが、先方の会社からの要望かつ本人の同意を得たケースでは20年近く同じ勤務先で働いているメンバーもいます。

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企業情報

会社情報	株式会社ギガ
事業内容	ソフトウェア開発事業ネットワーク設計・構築事業運用保守事業プロダクト製品販売

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応募方法

選考プロセス	キャリコネ転職からご応募ください【書類選考】　↓ 【面接】（２回。一次で適性検査あり）　↓ 【内定】 ※面接日時は応相談

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