株式会社キャパ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.5
- 仕事のやりがい
- 2.8
- ストレス度の低さ
- 2.8
- 休日数の満足度
- 3.3
- 給与の満足度
- 2.8
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 2.8
- 平均年収
- 517万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
517万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均33%
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株式会社キャパおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:486795)
株式会社キャパ転職・中途採用面接
-
[株式会社キャパ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:入社後決定
- 職種:システムエンジニア
- 2012年度
選考期間:1週間応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
今1つだけ願いが叶うとしたら何をお願いしますか?
自分の周りにはとても感謝しているので、周りに何か恩返しできることをしたいと答えました。
その回答が好評だったと、内定時に教えられました。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
選考プロセスは
書類審査 → 面接2回(1回目は役員面接、2回目は若手社員面接)
1回目の役員面接の質問内容は
・志望動機
・なぜ会社を辞めるか
のよくある質問と
・自分を色に例えると何か
・1つだけ願いが叶うとしたら
等の質問が多かったです。
2回目の若手社員の面接は
面接というより、雑談みたいな面接でした。
アドバイス:面接では、地頭を見てるというより、
協調性があるか、常識があるかを見ている印象がありました。
面接を控えている方頑張ってください!投稿日: (記事番号:379221)
株式会社キャパ会社概要
- 企業名
- 株式会社キャパ
- 住所
- 東京都台東区東上野1丁目11-4
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 吉良 平四郎
- 設立年月
- 1982年10月
- 上場区分
- 非上場
データ提供元:FUMA