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総合評価 2.8 /5.0 レポート数 5 件

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株式会社キャパ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.8
平均年収
517万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
517万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均33%

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株式会社キャパの評判・口コミ

株式会社キャパ社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    280,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    25,000円 0円 30,000円 0円 335,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,100,000円 0円 50,000円 1,150,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月4時間 月0時間 月0日 1日8時間
    年
    収
    517万円
    みなし残業制度:
    あり(40時間分)
    月給335,000円の内訳
    基本給 280,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 55,000円

    月給335,000円の内訳として、基本給が280,000円で83.6%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が55,000円で16.4%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、550万円貰えると満足できる。

株式会社キャパ転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    今1つだけ願いが叶うとしたら何をお願いしますか?

    自分の周りにはとても感謝しているので、周りに何か恩返しできることをしたいと答えました。
    その回答が好評だったと、内定時に教えられました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考プロセスは
    書類審査 → 面接2回(1回目は役員面接、2回目は若手社員面接)
    1回目の役員面接の質問内容は
     ・志望動機
     ・なぜ会社を辞めるか 
    のよくある質問と

     ・自分を色に例えると何か
     ・1つだけ願いが叶うとしたら
    等の質問が多かったです。

    2回目の若手社員の面接は
    面接というより、雑談みたいな面接でした。


    アドバイス:面接では、地頭を見てるというより、
    協調性があるか、常識があるかを見ている印象がありました。
    面接を控えている方頑張ってください!