• 株式会社ユカリア

    【医療系自社プロダクト】バックエンドエンジニア〜予防医療領域の新サービス開発〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【医療系自社プロダクト】バックエンドエンジニア〜予防医療領域の新サービス開発〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【医療系自社プロダクト】バックエンドエンジニア〜予防医療領域の新サービス開発〜

    【医療機関の運営・経営面をサポートするコンサル企業/9グループの様々な事業を展開する「ヘルスケアプラットフォーマ」/福利厚生充実】
    ■採用背景:
    当社では、長年の病院経営サポートで培ったナレッジを活かし、未病・予防領域〜医業・介護に至るヘルスケア領域において、あらゆる医療周辺サービスを提供しており、今後は、ヘルスケア領域においてテクノロジーを用いた新たなソリューションを生み出していく予定です。
    今回、未病・予防領域を強化することになり、弊社として新しい事業を手掛けることになりました。手軽に特定の検査を受けられるように、Webで簡単に予約ができて今までよりも気軽に予防医療へアクセスできるようにするのが本事業のミッションです。

    ■業務内容:
    予防医療領域のWEBサービス(詳細は選考内にてお伝えいたします)のAPIサーバやバッチシステムの開発を行っていただきます。フロントのWEBページはVue.jsなどと連結しておりAPI側のロジック実装や外部サービスとの連携部分を進めていただきます。新規開発としては、新しいメニュー開発やレポート画面、予約画面の改修、サービス自体のバージョンアップなどを想定しております。
    <具体的には>
    ・API開発(フロントエンドチームと相談しながら、APIパラメータおよびレスポンスの定義、REST APIの作成)
    ・各種バッチの開発
    ・リリース(Gitマージ作業、デプロイ、手順確認 等)

    ■開発環境
    開発言語・フレームワーク:PHP8.2,/Laravel 9
    ソースコード管理:Git(オンプレ)
    プロジェクト管理:Backlog
    情報共有ツール:Slack
    サーバ環境:AWS
    開発環境:docker

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれも満たす方
      ・API開発経験(PHP、Laravel)
      ・業務におけるwebアプリケーション開発経験
      ・フレームワークを用いたwebアプリケーション開発経験
      ・git を用いたソース管理およびチーム開発経験

      ■歓迎条件:
      ・未病・予防領域に関心があり、ヘルスケア領域に貢献したいという志向の方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      会社の定める場所

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月20時間、繁忙期40時間 ■時差出勤制度有

      給与

      <予定年収>
      504万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):212,900円〜317,000円
      その他固定手当/月:55,000円
      固定残業手当/月:92,100円〜128,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      360,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。
      ※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇(入社時付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額実費精算(上限10万円/月)
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案/承認された場合100万円支給)
      ・チャレンジライセンス(資格取得支援制度)
      ・書籍購入、セミナー受講補助制度
      ・カフェテリア型研修
      ・各種社内研修制度

      <その他補足>
      ・近距離手当
       ※対象等級のみ(居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給)
      ・社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度
      ・インフルエンザ予防接種補助制度
      ・永年勤続報奨金制度
      ・結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金
      ・当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)
      ・産前産後休業、育児休業、介護休業
      ・パートナーシップ制度 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ユカリア
      設立 2005年2月
      事業内容
      ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化に向けた支援を行っています。
      資本金 4,688百万円
      売上高 【売上高】16,616百万円 【経常利益】784百万円
      従業員数 130名
      本社所在地 〒1006019
      東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F
      URL https://eucalia.jp/
    • 応募方法