具体的な業務内容
【霞が関】医療機関向け経営コンサル《経営ノウハウ習得可／IPO準備中の拡大フェーズ／医経分離に寄与》
【＊経験者歓迎＊日本の病院の約7割が赤字経営の日本における病院経営コンサル／経営ノウハウが身につく環境】
■業務概要：
・当社の経営コンサルタントとして、地域になくてはならないものの、経営と戦略が欠如して赤字で困窮している病院及び周辺施設、事業承継に悩みを抱える病院等の経営改善に取り組んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・医療機関向け経営コンサルタント（プロジェクトマネジメントや病院現場での常駐担当）としてご入社後、まずはサブ担当として現場への同行・経営会議への同席・コンサルティング補助業務等を行いながら、現場や当社の支援方法を学んでいただき、担当業務の範囲を広げていきます。数年後にはメイン担当として、ご活躍ください。
具体的には下記のような業務に取り組んでいただきます。
・周辺地域の事業調査・分析
・戦略立案／医療機関の予算・事業計画策定
・経営会議等会議体の運営
・オペレーション改善、組織改革
・プロジェクションや資金繰り表の作成
・各種ドキュメントの作成
・デューデリジェンス（事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等）
・外部機関（金融機関、行政等）への事業報告、交渉
・弊社新規サービスの現場導入支援
・その他、現場で都度発生する課題の解決支援 等
※入社時点ですべてが出来る必要はありません。
必要な知識のインプットからノウハウの提供まで周囲がサポートします。
■組織構成：
・東日本ユニット長（40代男性／病院事務長出身）
・西日本ユニット長（40大男性／病院医事課長出身）
・メンバー
東日本ユニット6名（部長含む、女性2名、男性4名）
西日本ユニット6名（部長含む、女性2名男性4名）
※メンバーは新卒、医療機関出身者、銀行・コンサル出身者等
■当ポジションの魅力：
・100床以上の病院の経営コンサルティングに従事できる
・日本の7割の病院が赤字経営という社会問題への改善に取り組むことができる
・医経分離の推進に寄与することができる
・IPOを目前に控えた拡大フェーズの経験
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
