具体的な業務内容
＜金融営業経験者歓迎＞医療機関向け経営コンサル《未経験からコンサルに挑戦可／経営難の病院再建に貢献》
【毎年110％以上で業績・人員共に伸長中！財務分析のスキルを活かしたい方・赤字経営の病院再建を行いたい方必見！／未経験入社が8割／赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎】
■業務概要：
・当社の経営コンサルタントとして、地域になくてはならないものの、経営と戦略が欠如して赤字で困窮している病院及び周辺施設、事業承継に悩みを抱える病院等の経営改善に取り組んでいただきます。
■具体的な業務内容：
・財務分析、予算および事業計画の策定
・オペレーション改善提案
・組織構築（特に、マネジメント層）
・働き方改革推進
・金融機関との折衝
・病院建替計画の策定
・業務効率化のためのDX推進
など
■研修・OJT体制
・入社後は2週間の部署内での研修が行われ、当社や部署のことを学んでいただきます。その後は半年〜1年をかけてOJTを行い、独り立ちしていただきます。独り立ち後も、気軽に社員に相談しやすい環境です。
・業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。
■当ポジションの魅力：
・1名につき、1案件をご担当いただくため、ご自身が主体となってコンサルティングを行っていただきます。財務分析は必須で発生し、ご自身のスキルを十分に生かしていただけます。
・戦略策定までのコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込みクライアントに伴走しながら実行支援を行います。時には辛い場面もありますが、クライアント共に乗り越え、一緒に喜び合える瞬間に大きなやりがいを感じることができます。
■組織構成：
・東日本ユニット長（40代男性／病院事務長出身）
・メンバー：東日本ユニット6名（部長含む、女性2名、男性4名）
※メンバーは医療機関出身者、銀行・コンサル出身者等
■弊社で働くことの魅力：
・経営コンサルとしてのキャリアパスだけではなく、バックオフィス含む様々な部署への異動も可能で、積極的に挑戦ができる環境です。
・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを刺激し合いながら成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
