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    【40代〜50代活躍中】webシステム開発/PM※プライム案件8割/役職定年なし/在宅6割【dodaエージェントサービス 求人】

    【40代〜50代活躍中】webシステム開発/PM※プライム案件8割/役職定年なし/在宅6割【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【40代〜50代活躍中】webシステム開発/PM※プライム案件8割/役職定年なし/在宅6割

    ★40代〜50代活躍中/役職定年なし/連休取得OK!完全週休2日制(土日祝日休)のリモート週3回程度〜
    ★賞与年2回支給!(昨年度支給実績4ヵ月)+住宅手当+資格手当など福利厚生も充実

    ■募集背景:※変更の範囲:会社の定める業務
    リクルートグループやオリックスグループなど、有名・大手企業と直接取引を行い、設立から30年以上にわたり、多種多様な開発で信頼を獲得。案件の約8割が一次請けです!社内の若手メンバーも多くなってきたため、マネジメントのご経験者を増員募集します。

    ■業務内容
    平均5〜10名程度で構成されているチームのマネージャーとして、
    案件管理、顧客折衝・要件定義や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。
    お客様からご相談を受け、案件受注に向けて折衝いただく機会もあります。(案件獲得ノルマはございません)


    ■キャリアパス
    エンジニア全般のマネジメントや育成、会社運営にも携わっていただきたいと考えています。上流工程以外にも、案件・メンバーの管理やご自身にも開発工程をお任せしている案件が多くプレイングマネージャーとしてのキャリアを目指している方にはぴったりの環境です。※ご希望に応じ、マネジメントや管理業務に専念いただくことも可能です。

    ■同社で稼動しているプロジェクトの一例:
    ・ECサイトの開発・保守
    ・図書館システムの開発・導入支援・保守
    ・大手中古車サイトの開発・保守
    ・大手生命保険企業のシステム開発・保守
    ・大手TV局デジタルコンテンツの作成
    ・複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守

    ■当社案件特徴
    弊社の手がけるプロジェクトは、リクルートや日テレグループ、オリックス生命など、多くの大手企業との取引で構成されており、プライム案件は常時8割以上。そのため、一般的には「給与・キャリアアップには転職が一番」と言われるIT業界の中でも、長期勤続者が多数在籍しています。

    ■役職定年なし
    弊社は役職定年がないためご定年まで安定してご活躍いただける環境が整っております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須:
      ・顧客折衝や要件定義のご経験をおもりの方
      ・プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方(人数規模問わず)
      ※直近開発経験がない方でもご活躍いただけます。

      ■歓迎
      ・長期的に一つの業務を極めたい方
      ・PMOのご経験者
      ・AWSやクラウドでの開発経験や構築経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      各クライアント先
      住所:東京都23区
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:会社の定める事業所

      <転勤>

      基本的に転勤はありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ※プロジェクトによって異なる場合があります。■残業:平均21.4時間程度

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,000,000円〜9,000,000円

      <月額>
      500,000円〜750,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
      ■決算賞与:年1回 ※業績による
      ■加算賞与:年1回 ※業績による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■夏季休暇4日
      ■年末年始休暇5日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月50,000円まで
      家族手当:配偶者月10,000円、子1人月5,000円
      住宅手当:月30,000円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上の方対象

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(合格時、受験料+報奨金):ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象

      <その他補足>
      ■出張手当、役職手当、通信手当(月2,000円※管理職月4,000円)、精勤手当(月3,000円)
      ■資格取得支援制度
      ■育児・介護休業制度
      ■育児・介護短時間勤務制度
      ■健康診断、人間ドック
      ■財形貯蓄奨励金制度
      ■クラブ活動補助金制度(ボウリング、ゴルフ、フットサル、ダーツ、スキー)
      ■契約保養所、スポーツジム、リゾート施設利用
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社クリエーション・ビュー
      設立 1990年8月
      事業内容
      各種システム開発・ソフトウェア・アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用管理、データアナリティクス・データ分析

      ■同社の特徴:
      1990年の設立以来、同社は顧客との絆を大切にしながら着実な歩みを続けてきました。そして今、次なるステージに向けて、新たな挑戦をスタートしています。たとえば、独自に蓄積してきたノウハウをコンポーネント化したパッケージソフトウェアの開発・販売。医療をはじめ得意分野に深化させたビジネス展開等。システム開発、システム運用管理、データ分析の3つの領域をフレームワークに、付加価値の高いソリューションの提供を目指していきます。
      資本金 30百万円
      従業員数 260名
      本社所在地 〒1600022
      東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F
      URL http://www.cview.co.jp/
    • 応募方法