具体的な業務内容
【PL・PL候補募集】web系システム開発◆東京/リーダー経験不問/プライム案件7割/リモート週4
〜プライム案件7割/残業10H以下/離職率5％未満/高い有給取得率/時短勤務やリモートワーク9割/フレックス/「顧客との信頼関係」を重視〜
●システムの要件定義、設計、見積もりなどの上流工程をメインに担当
●リーダー経験、マネジメント経験が無い方でも応募可
●リクルート社・オリックスな社ど大手企業大手企業をメインに一次請け8割！
■業務の概要：
・平均5名程度で構成されているチームのプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。
・後輩や新人のフォローもお任せする場合があります。
■業務の詳細：
・WEB開発案件のリーダーを行っていただきます。受託案件は4割、SES案件は6割ですが、案件の7割が直取引のため各々が裁量権を持ってスケジュール管理を行うことができます。
・SES案件に関しても常駐先のお客様もリモート勤務になっていることが多く、7割以上のメンバーが在宅勤務を中心に業務を行っています。
■案件事例
・ECサイトや大手中古車サイト
・図書館や大手生命保険企業、複数のユーザ系企業の社内Webシステム
・大手TV局デジタルコンテンツ
■フォロー体制：
いきなりリーダー業務をお任せすることはありません。最初の数ヶ月間は社員同士の信頼関係の構築やスキルチェックなど、納得・安心して業務に取り掛かれるような環境づくりからスタートしていきます。
■組織構成：
・大阪事業所：22名
・マネジメント：2名（内1名は東京勤務）
・リーダー：3名
※チームは平均5名程度で20〜30代で構成されています。
※マネージャーは40代以上のベテランがメインのため、困ったことなどがあれば気軽に相談できる環境です。
※常駐先へはスキル・経験のバランスを考慮し、数十名 のチームで配属予定です。
■キャリアパス
希望次第でさまざまなキャリアを描けることも当社の強みです。
まずはプロジェクトを引っ張るPLとして大手企業のプロジェクトをリードするポジションでご活躍いただくつもりですが、エンジニアとして技術を追求してスペシャリストを目指すことも可能です。スキル、キャリアともにワンランク上を目指せる、やりがいのある環境がそろっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
