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設計
総合電機メーカーグループの充実の福利厚生/WLB充実!スキルアップ
パナソニック産機システムズ株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
コンビニエンスストアやスーパーマーケットなど、商業施設・オフィスビルを中心に、空調・換気設備の設計および積算業務を担当します。PAC(パッケージエアコン)・GHP(ガスヒートポンプ)・吸収式冷凍機など、各種空調システムの設計・提案を通じ、快適で省エネな空調環境の実現に貢献していただきます。
【職務詳細】
・PAC・GHP・吸収冷凍機、換気機器など空調設備の設計・積算業務を担当
・営業担当や施工部門と連携し、顧客の要望や現場状況に合わせた最適な仕様を検討
・現地調査を実施し、既存設備や建物構造、電源容量などを確認
・空調負荷計算、換気計算、静圧計算、騒音・耐震など各種技術計算を実施
・CADを用いた図面作成(機器配置図・系統図・施工図など)
・機器表や部材表、ランニングコスト試算表などの技術資料作成
・提案書・技術報告書・見積書などの作成、営業提案時の技術支援
・補助金申請における支援業務(現地調査・省エネ計算書作成など)
・新技術・新製品の調査および導入提案、省エネ・脱炭素化に向けた設計推進
・設計段階から施工完了までの一連のプロセスに関わり、技術的品質を管理
・他部門(施工管理・購買・営業)との定例打合せやレビュー会議に参加変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・建築設備業界、空調機器営業の経験者
・空調設備技術を有している方
【尚可】
・管工事施工管理技士- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 設計(建築)勤務地 雇入れ直後
東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー
東京メトロ各線「押上」駅徒歩1分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 400万円 ~ 600万円
年収:400万~600万程度
月給制:月額300000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回 ※定期昇給ではありません(役割型賃金体系)勤務時間 09:00〜17:30
例:9:00~17:30 ※フルフレックス制(コアタイムなし)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 年間休日126日、完全週休2日制、土日祝日、夏季休暇(10日前後)、年末年始休暇(9日前後)、有給休暇(1年目は入社月により3~22日、2年目以降25日付与)、チャレンジ休暇待遇・福利厚生 通勤手当(全額支給※支給要件あり)、外勤手当(月9000円※支給要件あり)、住居手当(転居が伴う異動時のみ)、家族手当(育英補助金が子供1人につき月10000円)、公的資格手当(会社選定)、確定拠出型年金制度、再雇用制度(65歳まで※定年60歳)、在宅勤務制度、カフェテリアプラン 他
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と
広い視野で考え実行できる方。転職コンシェルジュからのコメント 【同社について】
業務用設備機器のトータルサービスを提供する同社は、コンビニエンスストアやスーパーマーケットで用いられる食品、
飲料用の冷却ショーケースをはじめ、外食産業の厨房等で用いられる業務用冷蔵(冷凍)庫、オフィスビルや大型施設向けの空調機器、さらには太陽光システムやLED照明等を幅広く取り扱っています。サービス・特徴 同社は業務用空調機器の企画・開発から販売、アフターサービスまでを一貫して手掛ける総合メーカーです。国内トップクラスのシェアを誇り、オフィスビルや商業施設、大規模工場、公共施設など幅広い顧客に最適な空調ソリューションを提供しています。製品開発においては、省エネルギー性能や環境配慮型の技術に強みを持ち、カーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。また、IoTやAIを活用したスマート空調システムの展開にも積極的で、快適性と効率性を両立させる次世代の仕組みづくりを進めています。パナソニックグループの一員としての安定した基盤と豊富な研修制度があるため、働きながら最新技術に触れ、業界の最前線で成長できる点が大きな魅力です。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
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全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
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