富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社 の働く環境の評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.2 /5.0 レポート数 6 件

富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社の働く環境についての口コミ・評判を記載しているページです。富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社の社員や元社員による富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社 働く環境の口コミ一覧

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  • [富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社]
    テストエンジニア 30代前半女性 正社員 年収420万円 の口コミ

    • 2011年度

    働く環境（出産・育児・介護）の口コミ

    出産育児休暇はしっかりとれる。
    男性の休暇取得実績はないが(おそらく）4人～5人の子供を育てる社員が数多く存在する。

    育児休暇中の給与も6割がた保障され、復帰後も元の部署での勤務が可能。さらに短時間勤務という制度があり、15時で帰ることができる。
    (その場合基本給が低くなる）

    介護、看護については、有給休暇とは別に家族看護という積み立ての休暇が存在し、それを利用することができる。

    投稿日:（記事番号:285005）
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富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社の同業他社] 働く環境の口コミ
    福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。
  • [富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社の同業他社] 働く環境の口コミ
    福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。

富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社の働く環境についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「出産育児休暇はしっかりとれる。 男性の休暇取得実績はないが(おそらく）4人～5人の子供を育てる社員が数多く存在する。 育児休暇中の給与も6割がた保障され、復帰後も元の部署での勤務が可能。さらに短時間勤務という制度があり、15時で帰ることができる。 (その場合基本給が低くなる） 介護、看護については、有給休暇とは別に家族看護という積み立ての休暇が存在し、それを利用することができる。 」のような、実際の社員が投稿した働く環境についての口コミが観覧でき、 他にも富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。