具体的な業務内容
【大阪市】建築設備施工管理《非住宅も担当》◆JR西日本G／休124／出張基本なし／社宅・家族手当
〜4週8休を実現／福利厚生◎／「働きがい」にも着眼〜
■業務概要：
建築部門の施工管理業務（安全・品質・工程・コスト等の管理）
【増員採用】
■会社について：
鉄道建築工事を得意としており、JR西日本グループ最大級の売上高（約1000億）を誇る盤石な経営基盤ある当社は、鉄道だけでなく民間案件もあり事業安定しております。
■仕事詳細：
【工事内容】
・住宅 ：マンション（分譲・その他）、公営集合住宅
・庁舎等 ：役所、警察施設、消防署、裁判所、税務署など
・教育施設：大学、小中学校など
・その他 ：商業施設、大規模物流施設、事務所ビルなど
・鉄道施設：駅、駅ビル、鉄道施設など
【エリア】物件の大半は京阪神地区です。（名古屋、中国、四国、北陸もあります。）
【案件元】全国規模のデベロッパー/元請け
【受注金額】10億円以上
【新築：改修の割合】9：1
【新築案件の工期】1年以上
■チーム組織構成：30代・40代活躍中！
建築部門には、約300名の社員が在籍しています。社会人採用の方々も第一線の責任者として活躍中です。
■働き方：★★ここも魅力★★
・年休124日
・基本土日休み
【出張】研修程度
【出張頻度】年1〜２回
【出張手当】出張手当、帰省手当、別居手当
【夜勤】なし
【休日出勤】土曜の頻度1回〜2回／月、日曜0回 ※休日出勤の平日代休も取れています
【残業】36協定の範囲内 ※法令違反なし／もちろん残業代も支給
★直行・直帰可能
★中期経営計画2025にて労働時間の短縮だけでなく“働きがい”に着眼して取り組んでいます。
★年末年始、GW、夏季（お盆）は、長期休暇（約7〜9日の連続休）を推進中
■Point：
（１）JR西日本グループのゼネコン
鉄道建築工事を得意としており、JR西日本グループ最大級の売上高を誇る、盤石な経営基盤あり。多くの人の目に触れるような有名な工事を手掛けることも可能です。
（２）キャリアアップ支援
給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社のメンバーと分け隔てなく評価することをモットーとしています。自社の研修センターでは若手所長向けの研修等も行っており、無理なくステップアップできる仕組みを整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
