具体的な業務内容
【名古屋】建築施工管理◆JR西日本Ｇ／休124・土日祝／社宅・家族手当あり／「働きがい」にも着眼！
〜4週8休を実現／福利厚生◎／「働きがい」にも着眼〜
■採用背景：
鉄道建築工事を得意としており、JR西日本グループ最大級の売上高（約1000億）を誇る盤石な経営基盤ある当社で、増員採用を行います。
■業務概要：
建築部門の施工管理業務（安全・品質・工程・コスト等の管理）
■工事内容：
【工事内容】住宅：ＲＣマンション（分譲・その他）※官公庁案件も適宜あり
【エリア】東海地区 名古屋市内中心
【案件元】全国規模のデベロッパー/元請け
【受注金額】10億円以上
【新築：改修の割合】 9：1
【新築案件の工期】1年以上
■チーム組織構成：30代・40代活躍中！
名古屋建築部門には、約22名の社員が在籍しています。社会人採用の方々も第一線の責任者として活躍中です。
新卒採用も行っているため幅広い方がいます。
■働き方：★★ここも魅力★★
・年間休日124日
・基本土日休み
【出張】研修程度
【出張頻度】年1〜２回
【出張手当】出張手当、帰省手当、別居手当
【出張エリア】大阪 本社 研修センター（兵庫県三田市）
【転勤】制度あり 本人希望を最大限配慮 ※実態はほぼなし
【夜勤】なし
【休日出勤】土曜の頻度1回〜2回／月、日曜0回 ※休日出勤の平日代休も取れています
【残業】基本45時間程度で、36協定の範囲内で残り6か月は75時間まで ※法令違反なし/もちろん残業代も支給
★直行・直帰可能
★中期経営計画2025にて労働時間の短縮だけでなく“働きがい”に着眼して取り組んでいます。
★年末年始、GW、夏季（お盆）は、長期休暇（約7〜9日の連続休）を推進中
■当ポジションの魅力：
（１）JR西日本グループのゼネコン
鉄道建築工事を得意としており、JR西日本グループ最大級の売上高を誇る、盤石な経営基盤あり。鉄道工事や駅舎、の建設工事をはじめ、多くの人の目に触れるような有名な工事を手掛けることも可能です。
（２）キャリアアップ支援
給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社のメンバーと分け隔てなく評価することをモットーとしています。自社の研修センターでは若手所長向けの研修等も行っており、無理なくステップアップできる仕組みを整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
