★若手活躍中！資格なし応募可【大阪市／転勤ほぼ無】建築設備施工管理《RC大型新築》JR西日本グループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも
・建築設備施工管理（電気、給排水）の実務経験
・学歴…短大、専門、高専卒以上　
　└建築または電気工事または管工事施工管理技士の資格お持ちの方は学歴不問

■歓迎：
・地場ゼネコンで働いているが、もっと大きな物件経験したい！
・中途入社も評価される環境でキャリアアップを図りたい方
・今は「ビルだけ…、マンションだけ…」等、一定の物件のみになっている。→新しい物件にチャレンジし経験の幅を広げ続けたい方
＊まじめで人当たり良い方が多い社風

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均40時間労働

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜373,000円

＜月給＞
250,000円〜373,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験などによって決定いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■モデル年収：750万円／現場責任者（40歳）
■残業代全額支給
◆キャリアアップ支援：給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社メンバーと分け隔てなく評価。プロパーだから、中途だから、はありません。実力評価の環境。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝（休日出勤の場合、振休取得）、年次有給休暇（半休制度あり）、創立記念日（3月18日）、慶弔／特別／育児／介護休暇
【連休】年末年始、GW、夏季（お盆）は、長期休暇（約7〜9日の連続休）を推進

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※補足事項なし
住宅手当：※補足事項なし
寮社宅：借上寮・社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：※補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場マネジメント、若年者技術（基礎・応用）、OJT指導者、統括管理、現場主任マネジメント、現場所長マネジメント、専門技術（JR施工管理／安全管理・品質管理）など

＜その他補足＞
■手当：現場所長手当、特別現場手当、単身赴任手当、会員制福利厚生サービス、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、時短制度（小学生まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項なし