具体的な業務内容
人事（中途採用担当）◆総合マーケティング企業／人材業界経験者も歓迎／中核スタッフ／プライム上場G
〜人事として幅広くチャレンジ可能／フレックス／年休125日〜
■業務概要：
人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・各募集部門と採用要件のすり合わせ
・採用手法の選定
・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ
・求人票の作成
・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど）
・応募者対応・選考プロセスの進捗管理
・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け
・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営
■本ポジションの魅力：
採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できる環境です。
人事として幅広い業務経験を積める環境で、いずれはコーポレート部門の中核を担って頂けることを期待しています。
■募集背景：
総合マーケティングソリューション企業として、創業以来事業領域を拡大しながら成長を続けている当社。
「データマーケティング事業」「インサイト事業」「デジタルマーケティング事業」の3つのセグメントをもとに、更なる成長を目指す上で幅広いポジションの採用が必要になっています。
今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。
■当社の事業内容：
リサーチ事業及びＩＴソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業を展開しております。
チーム／組織構成
