神奈川県警察 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 46 件
神奈川県警察の口コミ・評判を記載しているページです。神奈川県警察の社員や元社員による神奈川県警察の口コミ・評判に関する情報を27件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
神奈川県警察 評判・口コミ・評価の一覧
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27件中 1〜27件を表示
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世しやすい人というのは、勤勉で日頃から勉強することを習慣づけている人である。
なぜなら、昇任試験を受験して合格しない限りは出世しないからである。
昇任試験は、一次試験から三次試験まで行われる。一次試験はマークシート式の試験で、問題としては法律や実務に関わる問題が出題されるほか、一般知識の問題も出題される。
二次試験は記述式の試験で、法律や実務について論文形式で出題される。
三次試験は面接と体術である。体術は大概問題ないが、面接は複数回あり、結構しんどい。 -
残業・休日出勤の口コミ
残業は部署による。
交番勤務など交代制勤務の場合、残業はそれほど多くはないが、当直中に発生した事件の処理を当直明けにす ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
そもそも第一志望でなかったこともあったが、自分のやりたいことをやる環境になることはないという絶望感が退職まで至る最大要因 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
交番勤務から始まるが、勤務態度が並以上であれば、交通課や刑事課などの大雑把な希望なら一度は叶う傾向がある。逆に言えば、勤 ... やりがいの口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
一般のイメージ通りの「昭和」な価値観の人間が多い。警察学校や機動隊での経験で、上位下達の意識が浸透させられるため、疑問を ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース額面上は筆記試験と面接によって決まるのだが、ある程度同じ階級に留まっていると、昇進に向けて上司がかなりプレッシャーを掛け ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
警察官であれば夜勤を含む3交代勤務の対応は必須。事務官も一定間隔で当直勤務を割り当てられる。業務的にも時間になれば上がれ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
こちらについても時代の流れ の 休暇を重視しなくてはいけない風潮を体裁で守りつつあるので昔よりは良くなってきていると思う ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いほとんどない。
使える奴は使えるし、使えない奴は使えない 新卒中途かかわらず 県警独自のルールや体制がありそれに馴染め ... 出世の口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
昨今のパワハラ、モラハラで、組織がビビっておりまともに注意出来ないようになりつつある。
仕事ができる女性警官もたくさん ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
部署によっては多い。自分がなんの仕事をしたくて、どのくらい犠牲を払えるか。
そのバランスによっては仕事だし、納得できな ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
やはり人と関わる仕事なので、すべてがうまくいくわけじゃないし自分が決めるのではなく人も関係してくるのでしっかりとそう言っ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
やはり夜勤によって相当疲れが溜まってしまうのが原因ですかね。自分は副業で結構稼げるようになったので、これを機に止めようと ... 退職理由の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性は少なからずいます。自分は女性ではなく男性なのであまり詳しくはわかりませんが、男女の仲はわるくはないとおもいますよ。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
仕事はやはり人と接することが前提の仕事なのでコミュニケーションが大切です。最初はコミュニケーションが苦手でも話せるように ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬額については公務員で安定しているので特に問題はないのですが報酬は欲を言うともう少し欲しいです。独り身なのであまります ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業はあんまりないのですぐに帰ることができて気持ち的にらくだとおもいます。ただ夜勤もあるので少しリズムがくずれます。他は ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
基本的に地方の公務員の中では気持ち高めな設定となっている。
査定制度としてはそもそもが営利目的ではないため具体的な基準 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
勤務中携帯を持てたり他県警よりゆるいと思う。
警察学校はその年の校長の方針によりきつい年もあればゆるい年もある。
毎 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休や育休は組織全体でみると保証されている。また、時短勤務などもあり、子育てしながら労働する環境は、現時点でも保証されて ... 働く環境の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
2015年現在では、女性職員を積極的に採用している。女性管理職の比率は現在では低いと思うが、前述したように採用を増やして ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時やはり仕事とはいえ、地域の方によく思われない場合があります。給料泥棒などと揶揄されたりもします。
普段は警察官に対して ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
報酬に関してはやはり公務員ということでしっかりいただけます。
給与は国民の税金から捻出されtりるので常に責任感を持って ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時基本的に犯罪者でなければ、こちらが強く出られないのを知って、最初から高圧的に接してくる人が少なくない。例えば、駐車車両 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
当直、非番、週休の3交代制。当直は30時間くらいの勤務で、非番、週休は原則休み。実績ノルマが複数あり。月毎に係全体の目 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
サービス残業が無駄に多い。月に150から200時間はサービス残業だ。タイムカードがないため、全て上司のさじ加減。一日に一 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時全く眠れないことと、月に150時間から200時間のサービス残業。また、最近警察官の不祥事が多いため上司に自分の携帯を渡し ... 長所・短所の口コミの続きを読む