ファミリー引越センター株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 3.3
- ストレス度の低さ
- 3.3
- 休日数の満足度
- 2.3
- 給与の満足度
- 4.0
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 3.2
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均40%
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ファミリー引越センター株式会社転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：外商
- 2012年度
選考期間：1週間応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長
退職理由
矢継ぎ早に今までの職歴と退職理由を言わされた。その後一方的に本人を否定する事を次々といわれ、半ばパワハラまがいな面接だった。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
【志望動機】
・リクナビ掲載の求人票を見て、人を大切にしてくれそうな雰囲気があった為。
【面接準備】
・退職理由や志望動機をきちんと言えるように練習した。
【選考プロセス】
・いきなり社長面接だった。
【アドバイス】
・上記にも書いたが、とにかくパワハラまがいで完全否定をされた感じの本当に嫌な感じの面接だった。あらゆることについて見下している感満載で明らかに行き過ぎの言動を感じ、本当に嫌な感じで絶対にこの会社自体に近寄りたくないと思った。どうも、過去にも２ちゃんねるで同様の面接や、実際はかなり実態と違っているらしく結果不採用で良かったと思っている。一言「近寄るな」と言いたい。投稿日: （記事番号:278482）
ファミリー引越センター株式会社会社概要
- 企業名
- ファミリー引越センター株式会社
- 企業HP
- https://www.505555.jp/
- 住所
- 埼玉県戸田市本町５丁目９番１０号
- 業界
- 陸運業
- 代表者
- 長嶺宏一
- 設立年月
- 2001年08月
- 上場区分
- 非上場
データ提供元：FUMA