【東京】ERPパッケージ導入のPM◆新設部署／上流工程からマネジメントまでお任せ／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ERPパッケージの導入案件においてPMとしてご活躍したご経験のある方
・豊富な会計／業務知識によってお客様と対話できる方
・マネジメント、ヒアリング、提案、フォローといったコミュニケーションが得意な方
・過去、ITエンジニアとして何かしらのプログラミング言語での開発経験がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:30
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、16:30〜20:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。■所定労働時間：7.5時間■残業：月20時間程度

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜642,750円
固定残業手当/月：125,000円〜214,250円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜857,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月／12月）
・年収例：
30歳 年収550万円／月給40万円＋賞与（経験8年）
35歳 年収630万円／月給45万円＋賞与（経験10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12/29〜1/4）
※仮に有休を消化しきれず消滅してしまった場合でも、”1日につき1万円”を手当として支給。


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：配偶者10,000円/月、子7,500円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共退職金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（階層別研修）
■SAS研修（SAS公認のトレーナー経験がある外部講師による研修、自社オリジナル研修）

＜その他補足＞
■各種手当（住宅、家族、役職等）
■慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
■確定拠出年金
■各種資格取得による報奨金（当社規定による）
■住宅取得補助制度
■入社時転居支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月