【マネージャー候補】データ分析◆チームマネジメントをお任せ◆データ活用のプロ集団【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・特徴量エンジニアリング、機械学習等によるモデル構築、運用の経験
・統計分析ソフト(SAS,R,SPSS,Pythonなど)を使用したデータ分析実務経験※目安5年以上
・データにおける顧客がもつ課題の発見、提案、解決のご経験
・チームマネジメントのご経験

■歓迎条件：
・Databrikcsのご経験がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:30
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、16:30〜20:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
客先の就業時間に準ずる場合があります。

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,500円〜535,800円
固定残業手当/月：107,500円〜178,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円〜714,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29〜1/4）
有給休暇
※仮に有休を消化しきれず消滅してしまった場合でも、”1日につき1万円”を手当として支給。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：有 配偶者10,000円/月、子7,500円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共退職金

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金、研修制度（階層別研修）、SAS研修（SAS公認のトレーナー経験がある外部講師による研修、自社オリジナル研修）、IT系eラーニング研修（受講し放題）など

＜その他補足＞
・各種手当（家族、役職等）
・慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
・確定拠出年金
・各種資格取得による報奨金（当社規定による）
・住宅取得補助制度
・入社時転居支援制度
・IT系eラーニング研修（受講し放題）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月