【秋葉原】IT営業◆土日祝休◆フレックス◆企業データ活用のプロフェッショナル【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※どちらも必須
法人・アカウント営業
SES営業を5年以上お持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:30
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、16:30〜20:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
490万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,500円〜375,000円
固定残業手当/月：87,500円〜125,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・前給・スキルなどを考慮のうえ優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇（12月29日〜1月4日）
■GW休暇
■夏季休暇（7月〜9月に3日、夏季休暇を付与）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：配偶者には月1万円／子ども1人につき月7,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共退職金

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
■IT基礎スキル研修（eラーニング受講し放題）

＜その他補足＞
■有給休暇の権利消滅1日分につき、1万円を特別支給（毎年6月）
■資格取得報奨金
■慶弔見舞金
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■住宅取得補助制度（ローンで住宅を購入した際に支給）
■入社時転居支援制度
■奨学金返済支援制度
■服装自由
■社内イベント（お花見など／出欠自由）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月