【大阪】建築設計（リーダー候補）※阪急梅田駅より徒歩5分/多様な建築プロジェクト【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築設計のご経験をお持ちの方（木造を除く）
■歓迎条件：
・一級建築士・二級建築士資格をお持ちの方

★★業務に必要な資格はご入社後に研修を行けていただき、資格取得することも可能です★★

正社員

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※案件により変動あり

＜予定年収＞
650万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜

＜月給＞
300,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力や直近給与などを考慮して決定します。
■特別賞与：業績に応じ支給
■年収例：一律手当・資格手当・年度末賞与を含む
530万円（28歳／入社2年）、825万円（40歳／入社2年）、1176万円（50歳／入社11年）、813万円（60歳／入社13年）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※年に数回土曜日出勤日があります。
※年間休日日数に加えて、特別休暇が5日あります。
※同社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社員寮あり（生活家電・家具付※引越費用会社負担）
社会保険：上乗せ労災保険あり
退職金制度：補足事項なし※再雇用の年齢上限はなし

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社会人としての基本を勉強いただく入社導入研修を受講いただきます。
計15日間の施工管理基礎研修を実施することで、建築知識、建築図面の読み方、測量方法等、施工管理の基礎を身に着けていただきます。


＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度(5年ごと)、研修制度（テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等）、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度
■テクノプロ・グループ従業員持株会、安全大会実施
■健康保険組合、労働組合（結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり）
■資格手当（最大3万5千円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
上記試用期間より短縮される場合もございます。