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    【横浜市港北区】資格不問 健康保険適用「訪問マッサージ」の相談員(管理者候補)◇ALSOKグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜市港北区】資格不問 健康保険適用「訪問マッサージ」の相談員(管理者候補)◇ALSOKグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜市港北区】資格不問 健康保険適用「訪問マッサージ」の相談員(管理者候補)◇ALSOKグループ

    <土日休・残業月20h・有給消化率73%・産休産後休暇も充実/ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険加入>
    ■募集背景:
    当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業となります。
    在宅医療は成長分野かつ社会貢献性の大きな事業となり、今後の営業所の体制強化のための増員を行います。

    ■仕事内容
    ・当社訪問医療マッサージのサービス告知(居宅介護支援事業所/高齢者介護施設への訪問営業活動)
    ・サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務
    ・新規利用者のサービス開始に関する業務(ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど)
    ※管理職候補として半年〜1年をかけて幅広い業務を学んでいただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■社風:
    医療関連事業を行う企業ということもあり、非常に落ち着いた社風が特徴です。「人の良さ」も魅力で非常に働きやすい環境です。

    ■当社について:
    当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せており『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業です。日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業かつ国としても推進している領域であり、ALSOKグループの安定基盤もあることから今後も成長が見込めます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      営業経験(法人・個人)もしくは介護業界の経験

      ■歓迎条件:
      ・医療・福祉業界における営業経験
      ・介護福祉業界の経験(福祉用具販売・デイサービスの生活相談員・介護福祉士など)
      ・介護福祉士・初任者研修などの介護資格
      ・治療家系の資格(あんまマッサージ指圧師、柔道整復師等)
      ・マネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      神奈川営業所
      住所:横浜市港北区北新横浜2-3-1 2階
      勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン 線/北新横浜駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      転居を伴う転勤なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業月20h程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):333,000円〜375,000円

      <月給>
      333,000円〜375,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給年1回(当社評価制度による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      年末年始休暇(5日〜)、慶弔休暇、産前産後休暇など


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限5万円)
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      研修制度あり

      <その他補足>
      ■ALSOK従業員持ち株制度
      ■ALSOKグループ保険
      ■勤続表彰制度(10年、15年、20年)
      ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ※年1回
      ■子育て支援(産休・育休)制度
      ■社用携帯・社有車・制服貸与
      ■地域手当
      ■有給消化率73%
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中に待遇の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ケアプラス
      設立 2007年12月
      事業内容
      ■概要:
      ・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービス提供
      ・医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
      ■詳細:同社は訪問療養マッサージ「まごごろベルサービス」を提供しております。
      <まごごろベルサービス(訪問療養マッサージ)>
      自宅療養が必要な方や介護が必要な方を対象に、国家資格(あん摩マッサージ指圧師)を持ったマッサージ師がご利用者のご自宅まで伺って施術するサービスです。疼痛緩和や循環改善などをはじめ、筋肉などの軟部組織の柔軟性を高めて効率的に運動機能を向上するための治療マッサージ施術を行なっております。
      資本金 69百万円
      従業員数 284名
      本社所在地 〒1050014
      東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F
      URL https://www.care-plus.co.jp/
    • 応募方法