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    【田町】社内情報システム担当(社内SE)※プライム上場・ALSOKグループ/残業10hほど【dodaエージェントサービス 求人】

    【田町】社内情報システム担当(社内SE)※プライム上場・ALSOKグループ/残業10hほど【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/01/09
    • 掲載終了予定日:2025/04/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【田町】社内情報システム担当(社内SE)※プライム上場・ALSOKグループ/残業10hほど

    〜プライム市場上場のALSOKグループ/全国29拠点、月約6000名に利用される訪問医療マッサージ/国内トップクラスの実績あり/有給消化率73%/残業10hほど〜

    ■業務内容:在宅医療・訪問医療マッサージで国内トップクラスの実績を誇る当社にて、業務基幹システムの改修や社内システムの運用管理、サポートデスク業務・IT機器の管理など、幅広い業務をお任せいたします!
    <業務詳細>
    ・システムの運用、管理
    ・各種IDの管理
    ・システム障害対応、ベンダーとの調整
    ・サポートデスク業務(問い合わせ対応)
    ・追加開発に関わるサポート(マニュアル更新など) など
    ・Salesforceの開発及び運用
    ・Microsoft365の運用管理
    ・課題解決の為のシステム選定、導入

    ■社内環境
    ・使用OS:Windows Server
    ・ネットワーク機器:ルータ・スイッチ
    ・ネットワーク保守:障害切り分け、復旧、保守など
    ・サーバ運用・各種クラウド管理:Microsoft365、Active Directoryなど

    ■配属先について
    ・マネジャー1名、メンバー2名の体制です。
    ・それぞれがサポートデスク業務・機器管理の業務と並行して、システム導入・インフラの運用管理などを行っております。
    ・パートナーの方に開発業務はお任せしております。
    ・残業は10時間程度で非常に働きやすい環境です。

    ■就業環境:
    ・日勤のみ、年間1〜2回程度システム導入・リプレイス作業により土日出勤の可能性がございます。
    ・有給消化率73%、産休産後休暇も充実しており、組織として柔軟に対応しております。上場ALSOKグループの福利厚生も一部利用可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・ITエンジニアとしての業務経験3年以上
      ※マネジメント経験不問

      ■歓迎要件:
      ・プログラミング経験
      ・プロジェクトの推進をリードしたご経験をお持ちの方
      ・情報システム部/SIerでの業務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F
      勤務地最寄駅:都営地下鉄都営浅草線/三田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      時間外労働:月平均 10時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):140,000円
      その他固定手当/月:105,000円〜235,000円

      <月給>
      245,000円〜375,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
      ■昇給あり(年1回)
      ・当社規定による
      ・等級制度(年1回査定)



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      ■有給休暇(初年度10日)
      ■慶弔休暇
      ■年末年始休暇(5日〜)
      ■産休・育休あり
      ・職場への復帰率は90%以上です。
      他多数


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限5万円)
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      研修制度あり

      <その他補足>
      ■ALSOK従業員持ち株制度
      ■ALSOKグループ保険
      ■勤続表彰制度(10年、15年、20年)
      ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ※年1回
      ■各種貸与
      ・社用携帯貸与
      ・制服貸与(ジャンパー等)
      ■慶弔見舞金支給
      ■労働組合、健康保険組合が提供する福利厚生制度を利用可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中に待遇の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ケアプラス
      設立 2007年12月
      事業内容
      ■概要:
      ・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービス提供
      ・医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
      ■詳細:同社は訪問療養マッサージ「まごごろベルサービス」を提供しております。
      <まごごろベルサービス(訪問療養マッサージ)>
      自宅療養が必要な方や介護が必要な方を対象に、国家資格(あん摩マッサージ指圧師)を持ったマッサージ師がご利用者のご自宅まで伺って施術するサービスです。疼痛緩和や循環改善などをはじめ、筋肉などの軟部組織の柔軟性を高めて効率的に運動機能を向上するための治療マッサージ施術を行なっております。
      資本金 69百万円
      従業員数 284名
      本社所在地 〒1050014
      東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F
      URL https://www.care-plus.co.jp/
    • 応募方法