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    未経験歓迎【北浦和】訪問医療マッサージの営業◇転勤無/土日休/サポート体制◎/ALSOKグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    未経験歓迎【北浦和】訪問医療マッサージの営業◇転勤無/土日休/サポート体制◎/ALSOKグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/06
    • 掲載終了予定日:2025/06/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    未経験歓迎【北浦和】訪問医療マッサージの営業◇転勤無/土日休/サポート体制◎/ALSOKグループ

    〜プライム市場上場のALSOKグループ/月約6,000名に利用される訪問医療マッサージ/国内トップクラスの実績あり〜

    ■業務内容
    ◇当社訪問医療マッサージのサービス告知業務
    ・介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内をお任せします。
    ・主にケアマネジャーに対し当社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介いただきます。
    ◇サービスのご利用者、ご家族、紹介をいただいた事業所、医療機関への報告業務
    ・医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります)
    ・マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など)
    ◇新規利用者のサービス開始に関する業務
    ・サービス開始に伴うフォロー
    ・ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど
    ◇既存取引先からの反響営業
    ・ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介いただきます。
    ※まずは当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。

    ★インセンティブ制度
    個人業績に伴い「年3回/最大150万支給」
    新規獲得数、及びその後の継続で算出します。

    ■当社について
    〜訪問マッサージ大手の当社/全国に29拠点を展開〜
    ・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。
    ・機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売上規模としては業界トップクラスを誇っています。

    ■訪問医療マッサージとは
    ・運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。
    公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます(健康保険の適用には、医師の同意が必要です)。
    ・健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・自動車運転免許/AT限定可

      ■歓迎条件:
      ・介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の実務経験
      ・販売や接客業務の実務経験
      ・下記資格を取得されている方、資格を活かして業務をされたい方
      柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/介護福祉士など介護関連の資格

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      浦和営業所
      住所:埼玉県さいたま市浦和区領家5-12-18 ブナサワビル201号
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※アクセス:JR京浜東北線 北浦和駅 徒歩14分

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業時間は平均20時間/月程度です。

      給与

      <予定年収>
      300万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):140,000円
      その他固定手当/月:60,000円〜115,000円
      固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間35時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜305,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※別途、業績や営業成績に伴うインセンティブ制度あり(年3回/合計最大150万)
      ■昇給:年1回(当社評価制度による)
      ■その他固定手当:
      ・等級手当:15,000〜70,000円
      ・職種手当:15,000円
      ・地域手当:30,000円
      ※別途調整手当(〜25,000円)あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限5万円)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度あり

      <その他補足>
      ■パソコン、スマートフォン貸与
      ■制服貸与(ポロシャツ・ジャンパー等)
      ■営業車両貸与(軽自動車・三輪バイク・電動アシスト自転車など)
      ■教育支援制度
      ■永年勤続表彰制度
      ■健康診断・予防接種/年1回
      ■ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
      ■その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中に待遇の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ケアプラス
      設立 2007年12月
      事業内容
      ■概要:
      ・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービス提供
      ・医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
      資本金 69百万円
      従業員数 284名
      本社所在地 〒1050014
      東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F
      URL https://www.care-plus.co.jp/
    • 応募方法