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    【埼玉】サポートスタッフ/保険請求の事務手続き◆医療事務の資格不問/プライム上場・ALSOKグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉】サポートスタッフ/保険請求の事務手続き◆医療事務の資格不問/プライム上場・ALSOKグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/31
    • 掲載終了予定日:2025/06/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉】サポートスタッフ/保険請求の事務手続き◆医療事務の資格不問/プライム上場・ALSOKグループ

    〜プライム市場上場のALSOKグループ/全国29拠点、月約6000名に利用される訪問医療マッサージ/国内トップクラスの実績あり/残業平均5〜10時間程〜

    ■業務内容:
    ◇保険請求の事務手続き ※医療事務の資格不問
    専用ソフト及びエクセル(関数)を主に使用する事になりますが慣れれば難しくありません。
    ・保険請求に伴う申請書や同意書など各種機関との調整
    ・新規利用者登録、実績管理

    ◇他に付随する作業
    ・電話応対や営業所内雑務  
    電話応対、各種事務業務、連絡業務(メール、チャット)等をお任せします。

    ■働き方・福利厚生
    ・育児のための時間外労働の制限・免除や、子どもの看護休暇など、結婚・出産育児後も安心して活躍できる環境です。
    ・残業は月平均5〜10時間程度
    ・親会社であるALSOKグループ(プライム上場)の福利厚生も一部利用可能です。(ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険等)

    ■当社について
    ◇在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。
    ◇訪問医療マッサージとは
    運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます(健康保険の適用には、医師の同意が必要です)。
    ◇健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・社会人経験
      ・事務職の実務経験
      ・基本的なPCスキル(ExcelやWordなどで基本操作が可能なレベル)

      ■歓迎要件
      ・Excelにて関数(特にsum、if、count等)を使用した実務経験、それに準ずるスキルをお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      浦和営業所
      住所:埼玉県さいたま市浦和区領家5-12-18 ブナサワビル201号
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      時間外労働:月平均 5〜10時間程度

      給与

      <予定年収>
      276万円〜350万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜291,666円

      <月給>
      230,000円〜291,666円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
      ※上記年収は年3回のインセンティブを含めた金額です。
      ■昇給:年1回
      ■モデル年収例
      年収360万円/27歳 一般職 経験3年
      年収380万円/35歳 主任職 経験5年

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      ※会社カレンダーに基づく
      ■年次有給休暇(初年度10日)
      ■慶弔休暇
      ■産前産後休暇
      ■災害休暇
      ■生理休暇
      ■育児休暇
      ■介護休業制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限5万円)
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      教育支援制度

      <その他補足>
      ■ALSOK従業員持ち株制度
      ■ALSOKグループ保険
      ■永年勤続表彰制度
      ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ※年1回
      ■パソコン、スマートフォン貸与
      ■労働組合、健康保険組合が提供する福利厚生制度を利用可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中に待遇の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ケアプラス
      設立 2007年12月
      事業内容
      ■概要:
      ・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービス提供
      ・医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
      ■詳細:同社は訪問療養マッサージ「まごごろベルサービス」を提供しております。
      <まごごろベルサービス(訪問療養マッサージ)>
      自宅療養が必要な方や介護が必要な方を対象に、国家資格(あん摩マッサージ指圧師)を持ったマッサージ師がご利用者のご自宅まで伺って施術するサービスです。疼痛緩和や循環改善などをはじめ、筋肉などの軟部組織の柔軟性を高めて効率的に運動機能を向上するための治療マッサージ施術を行なっております。
      資本金 69百万円
      従業員数 284名
      本社所在地 〒1050014
      東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F
      URL https://www.care-plus.co.jp/
    • 応募方法