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レポート数 1 件
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株式会社新教育センター評判・口コミ・評価
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株式会社新教育センターの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
２０１０年（０９年度分）はボーナスなしが決定済みである。昨年もボーナスの遅配が発生していた。
ラウンドテーブルと呼ぶ合 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時希望退職者募集時に残ってくれと懇願されて残ってみれば、ボーナスは凍結され、人は半分まで減った。意味不明な昇格（希望退職者 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列、入社年月順が基本であり、誰もが概ね３～５年でひとつ昇格という形態をとっている。逆に中途でディレクター、アシスタ ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
リストラ以降、社内の雰囲気は悪化の一途をたどっている。仕事を任せられる有能な社員がこぞって抜け、社員を一部の有能な社員が ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
ただ同然の報酬額で案件獲得している。将来のメガディール獲得に向けた関係構築のための案件獲得というのはウソだ。ＤＤ、ＶＡＬ ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社新教育センター転職・中途採用面接
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理事務
- 職種：法務
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
200万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）
仕事を遂行していく上で何が一番大切だと考えているか
チームワークだと考えます。結果を出すためには一人の力では成功できないとこれまでの経験から学び、チームワークを発揮することにより大きな成功を得られると考えています。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
より力を発揮できる仕事を求めていた。ホームページなどをチェックした。ハローワークを通じ、電話連絡。履歴書の郵送の後、面接・テスト日の決定。当日は、テスト、館内案内、面接があり、役員と管理部の方の面接がありました。