株式会社新教育センター の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社新教育センターの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社新教育センターの社員や元社員による株式会社新教育センターの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社新教育センター転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社新教育センター]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理事務
    • 職種：法務
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）

    仕事を遂行していく上で何が一番大切だと考えているか

    チームワークだと考えます。結果を出すためには一人の力では成功できないとこれまでの経験から学び、チームワークを発揮することにより大きな成功を得られると考えています。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    より力を発揮できる仕事を求めていた。ホームページなどをチェックした。ハローワークを通じ、電話連絡。履歴書の郵送の後、面接・テスト日の決定。当日は、テスト、館内案内、面接があり、役員と管理部の方の面接がありました。

    投稿日:（記事番号:305671）
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