【在宅可】クラウド設計・構築エンジニア◆SOMPOグループ◆最新技術に触れスキル磨ける！※1301【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドを利用したシステム開発経験（1年以上）

■歓迎条件：
・オープン系に関わる広範囲なインフラ開発経験
・要件定義からシステム開発に携わった経験
・社内における標準化する企画／提案業務
・Google Cloud Digital Leader、AWS Certified Cloud Practitioner相当の資格レベルの知識をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：20〜40時間程度見込み（配属部署と繁忙期による)

＜予定年収＞
474万円〜820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,906円〜380,385円
固定残業手当/月：71,020円〜122,320円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,926円〜502,705円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休日、年次有給休暇、 産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スペシャリティ認定制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など）
■融資制度
■クラブ活動
■総合福利厚生サービス
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月