【オープンポジション／ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆最新のICT技術を活用／在宅可／1601【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラやアプリケーション開発に関する実務経験をお持ちの方
※ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきます。
・IPA情報処理技術者資格（基本情報以上）もしくは各種ベンダ資格を保持していること、もしくは数ヶ月以内に受験予定であること
※面接にて準備状況を確認させていただきます。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
実質労働時間との連動（通常）となる場合もあります。

＜予定年収＞
474万円〜623万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,906円〜290,347円
固定残業手当/月：71,020円〜93,340円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,926円〜383,687円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外には、法定内残業20時間、法定外残業20時間の金額を表示しています。
※裁量労働ではない場合、年収約438万円〜（基本給210,000円〜、残業代40時間（法定内残業20時間、法定外残業20時間）67,500円〜）となります。
■昇給：年1回（7月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他
※初年度休暇日数は入社日による

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スペシャリティ認定制度
スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など）
■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度
■各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理（メンタルヘルス支援プログラム）、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月